拥有狼性,团结合作,优势互补

作者:未知 来源:网络转载

拥有狼性,团结合作,优势互补

狼群在捕捉猎物的时候,实战经验丰富的狼王就是最高的首领,狼群的一切行动都要听从狼王的指挥。在狼王的指挥下,每一只狼都有自己的任务。

对自己的任务,每一只狼都要无条件地执行,即使是为了试探对手的实力而佯攻的狼也一样毫无怨言。众狼一心,合作无间。

因为狼很清楚,一旦脱离群体成为孤狼的话,后果将是多么的可怕。狼群能够让狮虎退避,而孤狼的性命就好像是风中枯叶。也正是因为明白这一点,它们才更加紧密地进行合作。对它们来说,有合作才有食物,有合作才能够生存。

我们人类也是如此,虽然人类社会当中赤裸裸的生存竞争环境并不明显,但是那些看不见硝烟的竞争却是时刻存在的,而且残酷的程度丝毫不亚于动物世界。

对于一个团队来说,存在的目的就是为了展现其整体优势,而这样的优势通过什么途径才能够更好地发挥出来呢?其实团队当中每个个体发展是基础,作为个体,我们只有把自己融入到团队当中,并且能够和其他成员通力合作,才能够求得生存空间的最大发展。

我们都要明白这样一个最简单的道理:合则两利,分则两败。一棵树,不管它怎样伟岸、粗壮和挺拔,也是无法成为一片森林的;一块石头,不管怎样大,也是无法成为一座山的。

想要有所作为,就必须把自己融入团队当中,与大家共谋共筹、齐心协力,这样才能够赢得发展。如果员工们在团结协作方面存在某种欠缺,那么,整个企业就很有可能混乱,甚至是倒闭。

第二次世界大战之后,日本的经济遭受到了沉重的打击,但是资源稀缺、国土有限的日本居然能够在短短的十几年内实现经济腾飞,迅速崛起而成为世界第二经济大国,其中的主要原因就是日本企业强调合作精神的文化。

在井深大刚刚进入索尼公司的时候,索尼还仅仅只是一个拥有二十多人的小企业。但是老板盛田昭夫却充满信心地对他说:“我知道你是一个优秀的电子技术专家,就好像好钢要用在刀刃上一样,我肯定会把你安排在最重要的岗位上——由你来全权负责新产品的研发,怎么样?希望你能够发挥榜样的作用,充分地调动其他人。如果您的工作做好了,那么整个企业也就有希望了!”

“我自己还不是很成熟,虽然我非常愿意担此重任,但是实在是怕有负重托呀!”虽然当时井深大对自己的能力充满了信心,但是他并没有想到老板给他的担子会有这么重,而且这些绝对不是靠一个人的力量就能够应付得来的。

盛田昭夫说:“新的领域对于每个人都是非常陌生的,关键在于你要和大家联起手来,这才是你的强势所在!把大家的智慧结合起来,还有什么困难是不能战胜的呢?”

井深大一下子就豁然开朗了,说道:“对呀,我怎么光想着自己了!不是还有二十多名员工吗?我为什么不虚心向他们求教,并且和他们一起奋斗呢?”

就这样,井深大找到了市场部的同事一同探讨销路不畅的原因。他们告诉井深大:“磁带录音机之所以不好销,一是太过笨重,一台大约45公斤;二是价钱太贵,每台售价16万日元,这对于一般人来说是非常难以接受的。因此,半年也没办法卖出一台啊。我们能不能让产品更轻便和低廉?”井深大点头称是。

之后,井深大又找到信息部的同事了解情况;而在研发产品的过程中,井深大又和生产第一线的工人团结合作,攻克了一道又一道的难关,终于在1954年试制成功日本最早的晶体管收音机,并成功地推向市场。

索尼公司也从此开始了企业发展的新纪元!

一滴水,只有溶入大海,才永远不会枯竭;一个员工,也只有充分地融入到整个企业、整个市场的大环境当中,才能够充分地发挥才智,才能够创造最大的经济效益。

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