（〔英〕亚历克斯·弗格森，迈克尔·莫里茨著，叶红婷、柴振宇译，中国友谊出版公司，26.6万字，2016年11月第1版，58元）
△全书共分13章：成为你自己；承认你的渴望；化零为整；吸引别人；设定标准；识人有术；专注；传达信息；领导不是管理；底线；技术与信息；竞争与环境；全新的挑战。
○亚历克斯·弗格森爵士，1941年生于苏格兰的戈万。1974年，进入东斯特灵郡队和圣米伦队，开始了足球教练的生涯。1986年，进入曼彻斯特联队，在执教的26年间，带领球队夺得了38次冠军，其中包括5个足总杯冠军，13个英超冠军和2个欧洲冠军杯冠军。1999年，曼联获得“三冠王”，弗格森被授予爵士爵位。2013年弗格森宣布退休，担任曼联队的董事，同时还在哈佛商学院开设领导力课程。
○伟大领导者的特质：痴迷；与人交往的能力。伟大的领导者始终都在竞争，不是跟别人，而是跟追求完美这一想法本身在竞争。聆听、观察（细节观察与整体观察），观察他人、聆听意见以及阅读，给人生留下最美好的回忆。
○要想运作出一支优秀的球队，首先需要建立优秀的团队组织，并且组织中的全部要素都要各司其职。
○领导不是管理。我的工作是让每个人都相信世界上没有不可能。任何希望成为优秀领导者的人都需要善于向他人推销自己的想法和愿望。
○想多交一些挚友是很难的事情，因为这种友谊是需要很长的时间和很多的共同经历为基础的。正如我父亲经常说的，你只需要6个人帮你抬棺材。随着年龄的增长，我越来越理解这句话的意味。
（2017年5月25日晚11:58阅毕）
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