《不能片面强调能力》

作者:未知 来源:网络转载

03.不能片面强调能力

在现实生活工作中,在企业运作中,忠诚常常被忽视,而能力往往被片面地强调。每个人都应该明白,忠诚是其他能力的统帅。

如果缺乏了必要的忠诚度,一个人的其他能力,如计划能力、企业能力、控制能力等能力都将失去用武之地。计划能力、企业能力、控制能力等形成的能力组合只是“能力的仓库”,而忠诚则是“能力的运输通道”。“能力仓库”中的能力,只有通过“能力的运输通道”才能建构“价值仓库”,能力才可能成为有价值的东西。

可见,失去忠诚的能力,则不可能给企业带来丰硕的果实。那么,为什么还有人轻忠诚重能力呢?

从表现上看,在现实中能力能够起到立竿见影的效果,而忠诚却不能。也就是说,在企业里直接创造效益的是能力,在工作中完成任务的是能力,所以忠诚似乎没有起到直接创造效益和完成任务的作用。可能就是基于这一点,导致了重能力轻忠诚的趋势。

在招聘员工的时候,较多关注的是“有什么能力”“能胜任什么工作”“有什么特长”等,而较少关注“认同企业理念吗”“理解企业目标吗”等方面的问题。

企业需要树立正确的团队观,营造人人忠诚于企业的良好氛围,使员工与企业同舟共济,一同发展。

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