当别人对困难绕道而行，你理应迎难而上

当别人对困难绕道而行，你理应迎难而上

在人生路上，每个人都会遇到各种各样的困难，对于这些困难，有的人选择绕道而行，有的人选择迎难而上，还有的人则选择了退缩。毫无疑问，选择退缩的人永远也无法到达理想的彼岸，更不可能获得自己梦寐以求的成功，选择绕道而行的人也许经过迂回曲后折后能够接近自己的人生目标，但是无形中要多走很多弯路，也会导致人生变得被动。人生中真正的强者，一定会迎难而上，想尽办法战胜困难，把困难踩在脚下，这样的人，往往比选择绕道而行的人获得更大的提升，创造出更大的成就。人的本能之一就是趋利避害，往往不希望使自己陷入困难或麻烦中。然而，有些人明知山有虎，偏向虎山行，他们很清楚责任总要有人承担，困难总要得到解决。对于这样的“大傻冒”，也许有人会不以为然，甚至嘲笑挖苦他们自讨苦吃。然而，尽管大家都知道枪打出头鸟，这个社会依然需要有人敢为人先，勇敢无畏地当开路先锋。我们无须在乎他人迎难而上的目的或者用心，仅这个行为本身，他们就足以得到我们的尊重和敬佩。

我们迎难而上，也许会遭遇失败，但是失败也能够让我们积累丰富的经验和阅历，使我们以后对于类似的难题不再感到陌生，甚至产生超强的免疫力。如果成功了，我们自然能够证实自己的实力，也能够得到他人的一致认可和赞许。尤其是在职场上，当我们解决了他人无法解决的难题时，领导一定会对我们刮目相看。总而言之，尽管人们常说多做多错，我们还是应该不遗余力地努力尝试，只有抓住一切机会锻炼和提升自己，我们才能变得越来越优秀，真正成为强者。

作为通用电气公司的董事长，杰克·韦尔奇同时身兼通用电气公司首席执行官的职务。他对于通用电气公司的影响非常深远，在某种意义上，可以说他掌握着通用电气公司的前途和命运。

作为通用电气公司的管理者，杰克·韦尔奇有句名言：“要么奉献，要么滚蛋。”一直以来，他都坚持“在其位，谋其政”的工作风格，不允许自己和手下的人找任何借口推脱和拒绝工作任务。他尤其不允许推脱责任的情况出现，因而整个通用公司都形成了主动承担责任，勇于解决难题的良好风气。

有一次，有个员工因为能力不足，无法圆满完成工作任务，因而找到了杰克·韦尔奇，在他面前用各种借口和理由为自己开脱。杰克·韦尔奇心知肚明，这个下属就是因为怕损害自身的利益，也不愿意得罪人，所以才这样推三阻四。思考再三，正当杰克·韦尔奇准备把这个艰巨的工作任务另交他人时，有个刚入公司不久的年轻职员找到他毛遂自荐，主动要求负责这件棘手的事情。为此，杰克·韦尔奇对这个年轻员工马上生出好感，因为他也很清楚这项工作的确有一定的难度。尽管他有些为这个年轻人担心，但是为了保护年轻人的积极性，他还是毫不犹豫地把工作交给了年轻人，并且还不忘鼓励年轻人：“只要功夫深，铁杵磨成针，相信你一定能够战胜困难，完成任务。”果不其然，这位年轻人想方设法，最终不但圆满解决了问题，还为公司争取到了一个大客户的订单。从此之后，杰克·韦尔奇对这个年轻人刮目相看，最终还让年轻人接替了自己的职务，成为他卸任之后新的通用公司董事长兼首席执行官。这个年轻人就是杰夫·伊梅尔特。

一个人对待人生的态度，决定了他在人生路上能走多远，也决定了他人生巅峰的高度。一个人对待难题的态度则反映出他对待人生的态度。事例中的杰夫·伊梅尔特之所以能够从一个普通的年轻职员成长为通用公司的董事长兼首席执行官，与他主动面对困难，勇于解决难题的魄力是分不开的。而那个在杰夫·伊梅尔特之前推卸责任的职员，注定一生也无法实现人生的伟大目标。

众所周知，人生的发展最重要的是抓住机遇。然而，好的机遇并非总是从天而降，因而被动的等待往往不会有结果。真正的聪明人一定会主动迎接机遇的到来。他会发现并且承担责任，主动解决别人无法解决的难题，因为这往往是发现机遇的最好机会。退一步来说，即便我们最终无法获得成功，也并不意味着我们会毫无收获。从中获得的经验、对于未能获得成功的反省和在解决问题中得到提升的能力和心理素质，都是比成功更重要的收获。所谓不经历无以成经验，我们只有主动经历，才能为人生积累更加丰富的经验，也才能彻底改变命运，主宰命运，让自己的人生从此变得与众不同，精彩绝伦。