认真做好第二,才有机会做第一
我们先假设一个问题:现在给你一个“第一”和“第二”的位置,你会选择哪一个呢?相信很多人的答案是:“第一”。毕竟“第一”意味着鲜花和掌声,意味着荣誉和尊严,这种好胜心理人人皆有。职场生活中,不少人也正为“第一”斗得不可开交,拼得你死我活。
记得有这样一段相声:甲问乙:“这块地儿,你算老几?”乙回答:“不敢当,我算不了老几,但我只能斗胆说我是第四。”话音一落全场晕倒,高呼第一、第二、第三在哪呢?乙回答道:“第二和第三为了争第一打起来了,现在还在医院抢救哪!”一段笑话引出了争第一的残酷性。
但问题是,“第一”永远只有一个。处处想争第一,唯恐落人之后,身心皆被驱使着,只会让自己的心跟着焦虑起来,工作可能会变成劳役,这种竞争是毫无意义的。既然如此,有时我们不妨做做“第二”。在职场的道路中并非非要争“第一”,做“第二”也是一个很好的选择。
“做第二”并非甘为人后的托词,而是指在力不能及,条件不足之时,量力而行,实事求是。相对来说,没有太多的人注意“第二”,争“第二”比“第一”容易许多,而且少了一份心理负担。第二虽不如第一有名气,但能做到第二也尚属不易,必须要付出实实在在的努力。既不消极,又还实在,以这样认真谨慎的心态做事,一步一个脚印,可谓进退有余,游刃有余。
换一个角度来说,其实第一名并不是最好的,所谓高处不胜寒。当一个人达到目标后,不自觉地会有所懈怠,有所松弛。相反,第二代表竞争中的一次挫败,但正是通过这次挫败,我们可以发现自己的不足,认知自己和第一的差距,第一的目标在前方刺激着,心中的信念就会愈加强烈,也就能将这次失败的苦涩化成前进的动力,重燃起工作的激情,这就是第二的价值。
在这一点上,某公司的知名设计师沃克夫做得很好。
沃克夫从公司的一名小裁缝做到顶级设计师已经十余年,他从未想到自己可以在这个领域达到如此的高度,而伴他一路前行的信念就是做好第二,他曾这样告诉自己:“高处不胜寒,人生不必做第一”。工作最初,沃克夫时常一天只睡一个小时,对工作精益求精,但他的作品却常常输给公司一个叫多恩的设计师。不是没有失望,但对工作负责的沃克夫很快便会搬出自己的“老二哲学”:“我喜欢做第二。做第二很好,前面永远有个目标追。”、“我是第二,所以我要加倍努力!”、“我做得还不够好,所以我不是第一,我得向多恩学习,他的思维敏捷、创意丰富”。十几年来,沃克夫一直这样劝诫自己,因此他从来没有因为输给多恩而焦虑过,沮丧过,始终认认真真地学习,踏踏实实地工作。就这样,沃克夫的个人能力逐渐提高,和多恩的差距越来越小,甚至后来超过了多恩。
可见,职场竞争中最有利的位置不是第一,而是第二。第二是在为更进一步打基础,是为冲刺而积蓄动力。现代营销学上不是有一句行话嘛:“做足60分,真正做足了60分,就不愁做不足70分以及80分、90分。”踏入职场之初,学做“老二”是每一位员工一门必修的课程。
认真做好做“老二”,不是目的,而是一种手段,目的是成为“第一”。如此看来,我们实在没必要为了“第一”争个头破血流,不如静心而思、尽力而为,认真从“第二”入手,认真做好“第二”。这既不会遭遇血腥的奋斗空间,又不影响个人优势的发挥,还有机会做第一,很划算!
箴言No.7
职场竞争中最有利的位置不是第一,而是第二。第二是在为更进一步打基础,是为冲刺积蓄动力。在力不能及,条件不足之时,与其苦争“第一”,不如退而求其次,认真做好第二,如此可进退有余,游刃有余。
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