公务员培训教学研究

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【3239】公务员培训教学研究

(周文彰主编,国家行政学院出版社,67.7万字,2016年7月第1版,88元)

△共分八篇:教学基础篇、教学准备篇、课堂教学篇、网络教学篇、教学方法篇、教学辅助篇、教学延伸篇、教学研究篇。

○教师素质:爱岗敬业、功底扎实,掌握国情、教法娴熟。

○教学与科研:教学需要科研,围绕教学搞科研,把科研转化为教学内容。

○精品课立足于“精”,立足于“新”,立足于“效”。

居高临下才能游刃有余,融会贯通才能深入浅出,丝丝入扣才能引人入胜,烂熟于心才能行云流水。

精品课设计应有新思想新观念、精品课应扬播创新精神、应及时反映新动态新资料。

精品课应追求让学员听得进、记得住、用得上。

○经验是一把“双刃剑”。英国心理学家斯皮尔曼在1927年的实验证实:经验容易使人固守旧的习惯、方法,容易养成保守的心态等。毛泽东在《反对本本主义》、《实践论》等著作中指出,经验主义的要害在于轻视马克思主义理论的指导作用,满足于个人狭隘经验,把局部经验误认为是普遍真理,到处生搬硬套,也否认具体问题具体分析。

○对于领导干部来说,不只是思想方法、领导艺术、工作作风问题,而且是理想信念、党性觉悟、精神境界问题。

○“多见者博,多闻者智,拒谏者塞,专己者孤”,“闻道有先后,术业有专攻”。

○“理论锻造,现实映照”。

○做“万金油”,还要有“杀手锏”。

○罗杰斯等人本主义学习理论家认为:“学习是一个情感与认知相结合的整个精神世界的活动;学习过程是学生的一种自我发展、自我重视,是一种生命的活动,而不是为了生存的一种方式。”

○人文修养培育,包括理论文化修养、历史修养、文学素养、道德修养。

○授课是饭碗、本质、责任、面子、点燃生命。

○教学就是教的人指导学的人进行学习的活动。

○讲授通常有讲解、讲述、讲演等三种基本模式。讲授忌:热闹代替门道、说教代替说理、以灌代替讲、自高自大、把讲课当念稿。

○知己,包括知“命”(职责、使命),知“长”、知“短”。

(2017年10月13日下午阅毕)

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