著名的管理学大师彼得·德鲁克年轻的时候曾经在法国一家知名报社上班，这家报社在巴黎有着很大的消费市场，读者众多，所以这家报社对写作、印刷质量的要求都非常高。德鲁克千辛万苦才争取到一个实习的机会，他意识到自己必须努力工作，否则就会被其他竞争者淘汰出局，事实上他也是这么做的，每天都勤奋努力地写稿，精力旺盛且态度认真。
经过一段时间的艰苦努力，德鲁克成功地得到报社的聘用，并且得到总编赏识，因而很快被提拔为负责国际新闻和商业版面的主编。这时候德鲁克实际上已经稳定了自己的工作和地位，不必再为了竞争一个职位而负担巨大的压力，为此他开始有意无意地放松下来，工作没有以前那样努力、勤奋了。
德鲁克的变化很快就被总编发现，并且对德鲁克所写的稿子非常不满，认为德鲁克根本就是在敷衍了事，于是毫不留情地把稿子退了回来，而且还在上面作了密密麻麻的批注，德鲁克有些吃惊，但他并没有放在心上，只是按照要求简单地进行了修改和调整。不幸的是稿子第二天又被退了回来，总编对德鲁克的态度大为光火，他将德鲁克叫到办公室里狠狠地训斥了一顿，并警告说如果再不努力工作就会被开除。
面对总编近于威胁的语气，德鲁克意识到自己有了大麻烦，羞愧的他立刻跑回工作室中，重新撰写稿子，并且熬夜将其完成，直到总编认可为止。这件事之后，德鲁克认识到自己的愚蠢，于是告诫自己每天都要勤奋工作，把每一天都当成最重要的决战之日。
人生的充实就在于重视自己的每一天，只有努力充实每一天，才能获得不断的进步，才能长时间保持出色的状态，才能始终保持高效的工作效率以及足够的工作热忱，从而在良好的状态中不断提高自己的能力和水平。另外，这种专注度高的人，往往更容易把握住发展的机遇，他们时刻都保持着准备，因此成功的机会更大。
打工皇帝唐骏原先只是微软公司一个普通的写代码的软件工程师，但是仅仅花了七年时间，他就成为微软公司最为器重的人才之一，公司甚至任命他为微软公司中国区的总裁，这种发迹的事件在微软历史上根本没有出现过，一时之间，唐骏的风头盖过了所有人。
从普通员工到耀眼的明星和核心人才，唐骏的变化让人吃惊，但正如唐骏自己所说的那样，他不是天才，是勤奋弥补了一切。唐骏取得成功依靠的是数十年如一日勤奋的工作态度。当初进微软时，有人嘲笑他靠的是运气，他自己也暗中将其设定为一定的运气成分，但是也暗下决心要证明给所有人看，自己能够在微软稳定下来，并走得更远。
唐骏明白微软人才济济，自己可以从人才中突围，进入微软，那么也很有可能会在竞争中被淘汰，只有时刻保持警惕，始终以一种追逐者和竞争者的姿态去面对工作，这样才能得到更多立足和生存的机会。为此他每天都拼命工作，就像自己刚在微软辛苦拼搏求职时那样，丝毫不敢懈怠的唐骏，每天都勤奋地加班加点，最终提高了自己的能力，始终保持自己的生存优势，同时也赢得了领导的好感和重视。
毫无疑问，对于像彼得·德鲁克和唐骏这样的成功人士，人们总以为他们的成功得益于过人的头脑，却忽略了最为基础的一点，即辛勤地付出。虽然“勤能补拙”，但勤奋并不只有天资驽钝的人才会需要，任何渴望成功、渴望财富的人同样需要。有成功人士曾经说过：“我不知道有谁能够不经过勤奋工作而获得成功。”言下之意就是说，勤奋是获取成功与财富的重要手段，也是必备手段。
有人问小提琴大师卡笛尼，学拉小提琴要多长时间，卡笛尼回答说：“每天12个小时，坚持12年不间断。”仔细算算，卡笛尼总共花了多少时间，才成为了著名的小提琴家啊！所以，我们可以说，成功的获取，始之于勤，成之于勤。
从传统观念来讲，财富的累积者，都是一些高智商的赚钱能手，也就是说，他们是用自己的智慧赚钱。然而，我们所不知道的是，如果一个人徒有高明的智慧，而懒于思考，疏于行动，那么他是不可能掌管很多的财富的。正如哈佛大学高标准的入学条件一样：勤奋+天赋。纵使你天赋再高，有再多智慧，如果不勤于动脑和动手，一样无法达到目标。
哈佛人生箴言
哈佛大学博士、中国国学大师赵元任曾说过：“勤奋和成功是一对密友。一个人资质差一点并不打紧，如果懂得勤奋用功，依然可以成大事。”不管你是稍显笨拙还是才智过人，都不要忽略和小看了“勤奋”二字。如果你想要获取更大的成就，请不要妄图一蹴而就，应该拿出实际行动来，一点一点去获取和积累。要知道，播下希望的种子，以勤奋耕耘的汗水来浇灌它，你才可能有丰硕的收获。
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