古往今来,许多成功者既不是那些最勤奋的人,也不是那些知识最渊博的人,而是一些善于思考的人。思考在很大程度上决定着一个人的行为,决定着一个人学习、工作和处世的态度。可以说,思考决定着一个人的前途和命运。
我们在处理一些重大事件之前,先要理顺思路,找到其中的关键所在,就能起到事半功倍的收效。俗话说:打蛇打七寸。打到了蛇的“七寸”,毫不费力就能将它打死,这里的“七寸”就是蛇的死穴,也就是平时我们说的关键点。分清主次,确立中心,其根本目的就在于使目标更加明确,使力量更加集中,集中力量打击主要目标,这样就能多一份成功的把握,甚至可以稳操胜券。
要想处理好事情,第一个关键问题就是人的问题,摆平重点人物,事情就成功了大半。当年曹操杀入洛阳、消灭董卓后,便把汉献帝挟持到自己的地盘许昌供起来。表面上,他以汉献帝为尊,自己出任丞相之职,而实际上献帝只是任他操纵的傀儡。有献帝在,曹操就可以代表中央政府,向四方诸侯发出各种指令,而诸侯们却没有任何理由对曹操轻举妄动。曹操后来的不断壮大,四方贤士猛将皆来投靠,不能不说与此有很大关系。中国人讲究“名正言顺”,先让自己处于有利地位,才可能对他人施压而不伤身。《红楼梦》里的荣国府,一向是老太太当政。凤姐儿本是孙媳的身份,但因为把老太太孝敬得好,就得以一人独揽家政大权,银钱往来、佣仆调配、各种日常事务都由凤姐儿说了算。
我们无论做什么事情,都要先想通看透,看准谁是最紧要的人,什么事才是当务之急。如此,就可以省去许多不必要的中间环节,直接站在制高点上。
理顺了关键的问题,处理事情还要有抓核心的本事。我们要能够看透纷乱的表象,找到事物的主要矛盾,做出正确的决策,下大力气去解决,就好像在前进的路上,遇到了一块阻路的大石头,搬开这块石头,再往前走就能够畅通无阻。
清朝末年,杭州有一家全国知名的大药店,按照当时行业的惯例,药店设了一个“阿大”,也就是总经理,设了一个“阿二”,也就是副总经理。阿大全面负责药店的经营业务,阿二则专管药材的采买。在职位上,自然是阿大高一级,但是药店的药材采购常常需要出远门,采买事务只能由阿二独立做主。这样一来,阿大、阿二就很容易在药材的价格、质量上产生分歧导致矛盾与争执。
有一次,阿二从东北采购回一批鹿茸、人参等贵重药材。由于边境战乱,这一年的药材质量比往年要次一等,但价格却比往年高出许多。回家验货的时候,阿二被不了解情况的阿大指责办事不利,阿二心中十分不平,于是两人争执起来,最后一直吵到东家那里。
东家对他们分别做了一番安抚之后,留下他们一起吃晚饭,剑拔弩张的局面得到缓和。这时候,东家根据药店经营的特殊性,对阿大、阿二各自的职责重新做了调整。他打破药店设阿大、阿二,由阿大负责全盘的传统,规定由阿二独立全权负责采购药材,从价格、数量到质量一应事宜,像阿大一样,直接对药店东家负责。原来的阿大,现在是管理药店经营的阿大,阿二则成为进货阿大。如此调整,再没有出现以前那种争功推责任的扯皮现象,相反,两位阿大由于各自职责范围十分明确,反而各司其职、各负其责且相互合作,工作效率大大提高。药店的管理走向正轨,生意也越做越红火。
在战争中,抓住主要矛盾,找到决定战争胜负的关键点加以攻克,就能够势如破竹地击溃敌军。现实生活中也是如此,我们在想问题、抓工作、定策略的时候要能够突出重点,善于抓主要矛盾,切忌主次不清、眉毛胡子一把抓。海尔集团首席执行官张瑞敏曾经说过:“首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其他问题产生影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。”能够及时地解决问题的关键所在,才能使自己的计划一步步顺利实现。
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