根据工作职位建立高效的管理机制；
根据工作权力建立管用的责任体系；
根据工作范围建立有效的监督网络；
根据工作需要建立畅通的信息渠道。
建立责任体系，一定要形成人人讲责任、事事定责任、处处有责任、时时落实责任的局面，并把责、权、利有机统一起来。
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