说真话，要敢承认差距

说真话，要敢承认差距

说真话，要敢于承认差距。只有承认了差距，才说明你看到了差距；只有认真地分析差距，你才知道应该朝什么方向，以多大的加速度去弥补差距。

承认差距就是弥补差距的开始。只有看到差距，并从内心深处承认差距、正视差距，认真查找自己在态度、能力，工作措施上的不足，才能在前进的道路上找准方向，缩短差距。

国际航班中，飞机在绝大部分都会偏离预定的航道，但这些飞机大都会准时到达，就是因为机长会在行动过程中不断修正自己的错误，查找飞行中的偏差。工作也是如此，每个人都不是万能的，与别人有差距也是很正常的，但只要能够敢于承认差距，就可以一步步缩短这种差距。

正视差距，才能一步步缩小差距。有差距并不可怕，可怕的是不敢承认差距。认识到实力上的差距并不是什么丢人的事，而不敢正视差距，自甘落后才是一件可耻的事情。

电视剧《大秦帝国》中有一段关于“秦孝公求贤”的情节。秦国在孝公当政伊始，由于经历了四代乱政以及秦献公时的连续征战，国力已经十分虚弱了，而且由于东方六大诸侯国相继变法，使得秦国与其他东方几国的差距越来越大。

为了实现富国强兵的愿望，秦孝公毅然决定“向天下求贤”。接着，《求贤诏》的写法，成了朝野争论的焦点。由于历来求贤诏都是以“国君求贤、敬贤”为主线，辅之以一些冠冕堂皇的空话等构成的，因此，秦国大多数的大臣都主张仍然按这种写法下发《求贤诏》。但秦孝公却提出了截然相反的看法。秦孝公认为，“求贤”就应该对人讲真话，不能虚言，而且还要承认自身与东方列国在国力上的差距。

于是，便有了那段“列国卑秦，不与秦会盟”的语句，甚至连“秦国四世政昏”这样的令秦国自身颜面扫地的纪实，也出现在了《求贤诏》中。

说真话，要敢于承认差距。然而，对于一个国家的国君来说，能够说出“贬斥自己的先祖，贬斥自己的国家”这样的实话，确实是非常不容易的。这不仅体现了秦孝公求贤若渴的心情，更显示了他大海一样的胸襟。

秦国能够最终一统天下，首功当属秦孝公；秦孝公能够重振秦国，首功当属商鞅；而商鞅能够入秦，《求贤诏》功不可没。秦孝公的《求贤诏》成了秦国历史上最重要的一个转折点。正是因为有了这份“说真话”的《求贤诏》，才使得商鞅等一批贤士相继入秦。由此，秦国才开始了一段辉煌的历史征程。

一个邦国只有敢说真话，才能由弱转强；一个企业只有敢说真话，才能在竞争中取胜；一个人只有敢说真话，才能弥补不足、不断进步。反之，如果一个人，漠视与别人的差距，凡事都以自我为中心，最后受苦的也只能是他自己。

安赛尔是一家路桥建筑公司的职员。一天，上司让他和一个同事一起核算一个建筑项目的费用。并且告诉他，这个同事在核算方面有很多经验，如果有问题可以向该同事请教。安赛尔虽然表面上对上司的话表示赞同，但心里却根本不承认自己与同事有差距。

为了尽快完成工作，安赛尔和同事进行了分工，各自集中精力完成自己的那一部分工作。

然而，核算进行到三分之二时，安赛尔对其中一个数字把握不准，不知道核算公式是否正确。怎么办呢？安赛尔左思右想，最后，还是不愿意请教同事。虽然同事曾经向他明确表示过，如果有需要帮助的地方尽管说，但安赛尔不想让同事觉得自己的工作能力逊色于他，更害怕传到上司的耳朵里，影响自己在上司心中的形象。犹豫再三，安赛尔按照拿不准的公式进行了核算。

结果，安赛尔真的把公式弄错了，预算费用出现了很大的误差。后来，发生了一系列事故，都与这次核算失误有关。巨大的资金空洞，几乎把整个公司拖垮。而公司管理层追究这次责任，给与安赛尔解雇的处分。

有了差距没有关系，但是不敢承认差距却是很危险的。一个人，勇敢地承认自己不知道的事情，才能不断取得进步。安塞尔碍于面子，不愿说实话，承认与同事的差距，而是自作主张，最终这种差距被无限地放大了，并因而给公司造成了巨大的损失，自己也因此丢掉了饭碗。

只有承认了差距，你才会认真地分析差距，你才可能知道应该朝什么方向、以多大的加速度去弥补差距。

承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种本领。作为一个有职业素养的人，首先就要正视差距，克服盲目乐观、自我感觉良好的心态，消除自我满足感，增强进取意识，勇于向困难发起挑战，这样才能扩展进步的空间。

成功人士经常对自己的弱项进行分析，他们首先问自己这样一个问题：“什么是影响我发展的内在因素？”他们总是勇于面对现实，主动寻找自己与别人的差距，并想方设法用最短的时间弥补这种差距。

同样，一个员工要想打破现状，超越自己，就要敢于正视差距的存在，随时随地向卓越的人士学习，并广泛地伸出自己的学习触角，去吸收更丰富的成功知识及经验，从而来提供自己赖以迅速成长的养分，使自己早日迈向优秀的行列。