被动工作不如主动出击

被动工作不如主动出击

在办公室里有这样一种现象：老板在的时候，一个比一个卖力；老板一走，很多人就开始放松自己。其实，尽管老板不在，他也十分清楚每个人的工作状态。因为无论你隐瞒得多好，你最后的工作成绩都会暴露出你平时的点点滴滴。可见，无论何时都主动工作才是最可取的工作准则，这种主动是发自内心的，是不需要任何人的催促便能主动去做事的状态。其实，你的任何业绩都是你平时努力的结果，因此，你不能仅仅被动地去做事或者只是做出样子来给老板看，要知道，老板所要的不是你的“样子”如何，而是最后的实际业绩和工作效果。

关于这一点，刘少奇在《论共产党员的修养》中给我们作了很好的阐述。他在这篇文章中提出共产党员要“慎独”。“慎独”是我国古代儒家提出来的、具有中华民族特色的自我修身方法。它的意思是，君子在独处的时候尤其要注意自己的品德和行为，要严格要求自己，不要因为无人知道就放松自己，这样一来，这个人就不是真正的君子。所以，刘少奇认为，一个人无人监督时，能否做到“慎独”，是衡量人们是否坚持自我修身以及在修身中取得成绩大小的重要标尺。

这个道理用在今天的职场中同样适用。一名真正优秀的员工应该是一名时刻懂得“慎独”的君子，而不是一个随时都想放松自己的“小人”。

富兰克林曾说：“你要追求工作，别让工作追求你。”积极主动的工作态度是成功的保障。在职场上，工作主动的人往往是最受老板“宠爱”的人，只有在工作中表现主动的员工才能将工作做好，才会有良好的工作业绩，而这是被动工作的人永远无法超越的。

金福兴是海尔洗衣机海外市场支持部样机评审工程师。一次，他陪同一家韩国大型连锁企业的采购人员参观企业。金福兴事先知道这家韩国企业准备从中国市场上购进一大批洗衣机，如果能把这项业务拿下来的话，将会是一笔不小的订单。

韩国的采购人员来到样机展厅的二楼，看到了一款洗衣机很适合在韩国市场上销售，就停下来看了看，但这台洗衣机只是样机，无法进行洗涤演示。这名采购人员想看一下洗衣机的实际运行效果，但又怕麻烦金福兴。正当这名采购人员犹豫之际，金福兴似乎猜透了对方的心理，他想，要用真机就必须要到一楼，但是，要客户到一楼去似乎不妥。为了表示自己的诚意，金福兴当即就把真机从一楼搬了上来，在这名采购人员面前进行演示。

这名采购人员被金福兴的行为所打动，当场决定购买海尔洗衣机。金福兴在工作上的“主动出击”取得了显著的成果，拿下了这个大单。

面对韩国采购人员的要求，金福兴不是被动地接受，而是主动地开展工作，将采购人员想看的真机搬到了他的面前，此举令采购人员大为感动，也因此“铁了心”地要购买海尔洗衣机。

德国军事理论家和军事历史学家克劳塞·维茨曾说：“作战的基本原理是切勿完全处于被动地位。”在工作中同样如此，主动工作是员工做好工作的前提条件，是员工的必备素质。每个进入职场的人都在工作中负有一定的责任，只有将工作完成，将效果体现出来，才算是一名合格的员工。

主动工作的员工对工作持有一种必胜的信念，相信自己能够成功，也正是如此，他们才更能让自己在工作中表现得积极主动而毫无畏惧之心。

在职场上，工作主动的人往往是最受老板“宠爱”的人，只有在工作中表现主动的员工才能将工作做好，才会有良好的工作业绩，而这是被动工作的人永远无法超越的。