157．经验和资历是职场里最大的资本。
职场里为什么会有菜鸟和老鸟之分，老鸟为什么比菜鸟更受重用，为什么其可以享受更好的待遇？为什么菜鸟经常要受老鸟的欺负？所谓姜还是老的辣，一切的原因皆是因为老鸟比菜鸟更有价值，他们的本质差别就在于经验和资历。菜鸟刚如职场，懵懵懂懂，缺乏经验资历浅；老鸟则在职场打拼多年，从各种风雨和教训里走过，看透人情世故，工作经验多，属于职场的老资格。老鸟比起菜鸟来，能快速摆正自己的位置，能更好的适应职场，能更从容的处理事物，做自己该做的事情。
小G大学毕业后，在一家公司做技术员，他很苦恼，因为办公室的老资格和他有很深的代沟，他们还老指使他做这那，年轻人冲动，觉得大家都是人，为什么要受这样的委屈，就跟一个老资格吵了一架，造成了很不好的影响，他的上司把他给骂了一顿，并扣了他一个月的奖金，那老资格却只被上司找去谈了一次话，既没有被批评，也没有被处罚。小G内心十分的不平，后来有同事劝他说，老资格年龄比你大，从事这个工作比你久，经验丰富，技术也是数一数二的，难道不值得你尊敬吗，你干活多一点，多实践一些，和他处好关系，遇到问题，也可以请他指点你一番，早日锻炼出来，又有什么不好？小G恍然大悟，公司是讲究实力的地方，经验丰富，资历高，也就代表着实力越强，自然在公司的地位就会高。于是开始他向老资格道了歉，虚心学习起来，慢慢也积累了不少经验。
故在职场上，经验和资历就是你最有利的武器，占据了经验和资历，你就有了优势。现而今，许多公司和企业招聘启事上都会要求应聘者有几年的工作经验，可见，他们对经验和资历的看重。所以职场人士，都要注意多在锻炼和教训中积累经验，加深自己的资历，因为这些是我们征服职场的资本。
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