稍微有点常识的人都知道, 我们很难控制和改变周围的环境。面对周围复杂的环境, 作为个体, 我们常常是无能为力的, 但是我们可以改变自己。
在很久很久以前, 某个国家的所有人都是赤脚走路的, 国王也不例外。有一天, 国王从偏远的乡村视察回来后, 脚板被路上的小石子硌破了皮。一个大臣为了讨好国王, 把国王所有的房间都铺上了一层牛皮, 踩在牛皮地毯上, 国王感觉双脚舒服极了。
于是, 国王就下令, 要把全国所有的道路都铺上一层牛皮, 这样不仅自己走到哪里都舒服, 全国的老百姓也可以免受碎石硌脚之苦。
这个国王还真是忧国忧民啊, 问题是牛皮从哪里来? 就算把全国所有的牛都杀了, 也筹不够铺路用的牛皮啊! 就当时的自然条件和生产条件而言, 铺牛皮路的投入绝不亚于当今的造桥、修路, 这需要大量的资金和人力支持。可是, 国王下令了, 谁敢说个“不” 字呢? 国王给大臣们出了一道难题。
就在大家一筹莫展、不知该如何应对这道难题的时候, 一个大臣向国王进言说:“国王啊, 您用两块小小的牛皮包住您的脚, 无论您走到哪里,碎石子都硌不了您的脚, 何必要条条道路铺牛皮呢?”
真是一语惊醒梦中人, 国王觉得这个办法很好, 便立刻收回成命, 改用这位大臣的建议。据说, 这就是“皮鞋” 的由来。
这位大臣是聪明的, 用牛皮包脚走遍全世界跟全世界都铺上牛皮路,效果是一样的, 但是, 用一小块牛皮包脚却简单、容易得多了。所以, 当我们无法改变环境时, 为什么不通过改变自己来适应环境呢?
人生在世, 很多事情都是我们无法改变的, 一个人的人生道路往往不是主观所能决定的。在许多情况下, 我们不可能改变残酷的现实, 唯一可行的选择是改变自己。我们可以通过改变自己的思维方式, 改变自己看问题的角度, 进而改变自己的行为模式, 以适应目前所处的环境。只有这样, 才能克服更多的困难, 战胜更多的挫折。如果不能看到自己的缺点与不足, 只是一味地埋怨环境的不利, 从而把改变自身境遇的希望寄托在改换环境上面, 这显然是一种徒劳无益的做法。
当我们没有能力去改变环境 （尤其是不利于我们的环境） 时, 就改变自己, 这是一种智慧、一种策略。与其执著于改变环境, 不如先改变自己, 做好自己能做的事。
我们常常因为对环境不满就怨天尤人, 甚至消极怠工, 一蹶不振。这是典型的负能量心态。工作环境的好坏在很大程度上取决于我们的心态,问题的关键在于你是否有一个阳光心态去面对一个不太理想的环境。其实, 这世界上完全令人称心如意的环境少之又少。如果环境都那么理想,也就不需要什么阳光心态, 更不需要发掘正能量去改变自己了。很多时候, 你可能改变不了物理的环境, 但心理的环境绝对是你可以操控的, 为什么不点燃自己心中的正能量, 去改变自己呢?
永远要记住: 没有一个单位是为你量身打造的。单位不是天堂, 你也不是天使。你只有通过改变自己去适应单位, 然后再通过完善单位来改善自己, 才能获得自身与单位共同发展的“双赢”。
中国人民大学教授、国家高级心理咨询师孙健升在其著作中记述了这样一个故事, 或许能给我们一些启示。
有一次, 孙教授到一家饭店会见饭店老板, 因为是非营业时间, 参观之后, 孙教授就和老板坐下来聊天。当时还没有客人, 一位服务员过来给他们倒茶, 服务员是个刚从农村到城里来打工的小姑娘, 非常年轻, 在给孙教授他们倒茶的时候, 能看出她的表情有点紧张。老板顺口说道:“这小姑娘很能干, 能吃苦, 就是能力差点儿。”
一会儿, 老板出去接电话, 孙教授就和小姑娘攀谈起来:“老板表扬你了, 你一定很高兴吧?” 孙教授问她。
小姑娘说:“这哪是表扬啊, 不是说我能力差吗?”
孙教授说:“老板说你很能干、能吃苦, 这不是对你的表扬吗, 这是对你的认同啊! 你要好好做, 一定能够做得更好, 将来做个主管, 就可以在这个行业里发展了。”
小姑娘怀疑地问:“主管哪是我们这些打工妹干的, 我哪能当主管啊!”
孙教授说:“为什么不可以? 你不能改变环境, 但可以改变你自己呀。为了更好地适应所处的环境, 你应该以一种积极的、阳光的心态去工作。对你来说, 你先做好第一件事——让你接待的顾客喜欢你, 能做到吗?”
小姑娘说:“这个我可以做到, 我对人家好点这有什么难的。”
孙教授说:“能做到这一点, 你就很有希望。”
小姑娘说:“那离做主管还是差得太远了。”
孙教授鼓励她说:“你先做好这个, 做好就有希望。”
孙教授把自己的电话留给了她, 并告诉她做好了给他打电话, 有什么困难也可以找他, 然后就走了。
过了一段时间, 小姑娘给孙教授打电话, 说:“我已经做到了让客人喜欢我, 老板夸我好几次了, 因为客人在老板面前也说我好, 我觉得我做到了您说的第一件事, 我还应该做什么呢?”
孙教授告诉她现在要做好第二件事: 试着把饭店里的菜品介绍给喜欢你的顾客, 让他们多点有营养的菜品、合理配餐, 这样客户满意, 酒店也能提高效益。
小姑娘说:“营养配餐我不懂, 但是我可以去问内厨, 我觉得推荐菜品是可以试试的。”
突然有一天, 小姑娘给孙教授打电话,“我太高兴了, 现在有几个顾客可信任我了, 他们请客、办婚宴, 整个酒席如何办都交给我了。”
孙教授说:“你很优秀, 你能做到更多。” 于是孙教授让她尝试做好第三件事, 孙教授说:“你每天在餐馆工作, 不要认为餐馆是老板的, 要细心留神一下, 看看这个餐馆哪些工作可以改善, 再想想改善的方法。你每个月给老板提一点建议, 在你提建议之前, 你先跟你的伙伴聊一聊, 弄清楚这些事如果不改进, 对你们有哪些不利, 什么样的改进方法最省力、最可行, 并且能得到大家的认同。” 孙教授接着问她,“这件事你能做到吗?”
小姑娘很自信地说:“没问题。”
几个月过去了, 孙教授又接到小姑娘的电话:“太感谢您了! 今天老板向大家公布让我当主管了, 我能够在这个餐馆一直工作下去了, 同来的六七个伙伴都在这段时间离开了, 其实如果她们也都能够像我这样去做,都可以做得到的。”
相信那个小姑娘的前程无人可阻, 因为她已经知道如何改变自己。
当周围的环境无法改变时, 唯一能改变的就是你的态度——对生活和工作的态度。与其强求外在环境的改变, 不如像这个小姑娘一样, 先从改变自己开始。与其强求单位适应你, 让单位额外给你机会, 不如先改变自己, 主动去适应单位, 创造机会。
俄国伟大的文学家托尔斯泰说:“世界上只有两种人, 一种是观望者,一种是行动者。大多数人都想改变这个世界, 但没有人想改变自己。” 的确, 要改变现状, 就得改变自己。要改变自己, 就要改变自己的观念。可以说, 一切成就都是从正确的观念开始的; 一切失败都是由错误的观念引发的。要适应环境, 适应变化, 首先要改变自己。
一个人要想改变命运, 最重要的不是向外求, 而是向内找, 找自己的不足。在相同的境遇下, 不同的人会有不同的命运, 而掌握你命运的那个人, 恰恰是你自己。
自然发展规律告诉我们:“物竞天择, 适者生存。” 我们所有的改变都是为了以后自身有更好的发展。记住这句话吧, 如果你改变不了环境, 就用正能量去改变自己!
阅读思考
(1)“改变不了环境, 但可以用正能量改变自己”, 你认可这句话吗?
(2) 看了文中的故事, 你受到了哪些启示? 你有过以自己的阳光心态去改变自己的经历吗?
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