187．要向职场老鸟低头，多向他们请教。
大多数职场新鸟，会抱怨这样一件问题：为什么职场老鸟喜欢对他们指手画脚，而他们又必须对职场老鸟毕恭毕敬，点头哈腰？
首先，新鸟们要明白一点，老鸟们的职场经验比你们足，生存技巧比你们多，资历比你们深，他们具有倚老卖老是的资本。新鸟虽然新，想法新派，做法新派，但是缺乏经验，还不能熟练的行事，也不擅长对全局的把握，自然也就会在某些方面出现差错。所以，新鸟要懂得跟在老鸟身后，谦虚谨慎多学习。
小Ａ刚进入公司，很多规矩都不懂，有一次，她和前辈一起做一个案子，那个前辈就把设想跟她说了一下，然后把所有的事情都推给了小Ａ，小Ａ心理对那个前辈很不满，而且她觉得那个前辈的设想很俗气，于是就按自己的意思做起方案来，结果没想到的是，她的方案竟然被领导退回来了，要求重做。小Ａ傻眼，不知道自己哪里做的不好，那位前辈拿起方案看了之后，批评小Ａ道：“你的想法是很新颖，不过缺乏实际，成本太高，公司的目的是为了赚钱，可不喜欢华而不实，铺张浪费。”在得到那个前辈的指点之后，小Ａ结合那位前辈的设想，对方案进行了修改，第二份方案果然得到领导的肯定和赞扬。
所谓姜还是老的辣，老鸟的实力是不容忽视的。多向老鸟低头，对你们是有好处的，你们能获得他们的好感，也就会愿意教你一些东西，你就能多学习到他们的经验。
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