你没有责任、义务要做自己职责以外的事，但你也可以选择比别人多做一些，这种行为是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷、更加积极。如果你是普通职员，比别人多做一点的工作态度，能使你从竞争中脱颖而出，使你的老板或者上司关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
有一位邮递员，他每天负责分发邮件的工作，但是当时分发邮件的方法很落后，一不小心就会出错。为了不让信件出现发放错误，他工作的时候特别仔细。他把千万个信件分成一类一类的，然后再细化。由于把这些信件都进行了细化，就再也不用担心那些粗心的邮递员拿错了。
他的这个办法很有效，不仅使信件发送的准确性提高了，而且也提高了工作效率，后来竟成了公司发送信件的制度和基础办法。
自然，这个宁愿受累分信件的小邮递员也获得了提升。
在工作中全心全意、尽职尽责是好的，但是要是能让自己多做一点分外的工作，比别人期待的更多一点，这样可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。
付出越多，收获越大
任何人要取得成功，多比别人付出一些是基本前提，要想成功甚至要比其他人多付出十倍、百倍，甚至更多。这是一个成功者必须好好培养的一种心态，一种精神，一种良好的习惯，是你成就每一件事的必要因素。如果你愿意提供超过所得的服务，你迟早会得到回报。你比别人多播下一颗种子，在秋天的时候，你自然也就会多一份收获。
比别人多做一点：多一些欣赏
想成为一名成功人士，必须树立终身学习的观念。既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，一些看似无关的知识有时会对未来起巨大作用。而每天比别人多做一点，则能够给你提供这样的学习机会。有人曾说身处困境而拼搏能够产生巨大的力量，而你能比分内的工作多做一点，不仅能彰显自己勤奋的美德，而且能发展一种超凡的技巧与能力，使自己具有更强大的力量。
卡洛·道尼斯先生刚刚进杜兰特的公司时，职务特别低，就是办公室的一名最普通的职员。但是值得庆幸的是，道尼斯的办公室与杜兰特的办公室相隔很近。杜兰特先生日理万机，晚上经常加班。每当看到杜兰特加班的时候，道尼斯也不回家，他到附近的餐馆吃一顿便餐就又回到办公室，回来时总不忘了给杜兰特带上一份可口的美味。渐渐地，杜兰特习惯了道尼斯每天给他带回来的美味，再也不用绞尽脑汁去想到哪里吃饭了。
吃过饭的杜兰特工作起来更加有精神，办公室里有一个人陪伴着加班一点也不寂寞。道尼斯在杜兰特的身边随时为他复印文件、打印材料……在需要时为杜兰特先生提供一些帮助，使杜兰特的工作效率大大提升。渐渐地，杜兰特习惯了在下班后的这段时间里再工作一会儿，道尼斯和杜兰特就每天都有了独处的机会。道尼斯说：“很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼我的习惯。”
杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢？因为道尼斯自动留在办公室，使杜兰特先生随时可以看到他，并且诚心诚意为他服务。这样做获得了报酬吗？没有。但是，他获得了更多的机会，使自己赢得了老板的关注，现在已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。之所以能如此快速升迁，秘密就在于“每天多干一点”。
社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。多做一些事情，或者当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种锻炼和机遇。
比别人多做一点：多一份机会
如果一个人只是从事自己报酬分内的工作，那么他将很难得到晋升；但是，当你从事超过自己报酬价值的工作时，正常情况下，你会得到更高的报酬和更多的机会。
艾伦喜欢看球赛，现在他发现了比球赛更让他快乐的事，那就是帮助别人。让他感到帮助别人是一件快乐的事，这还是出于一次偶然的机会。
艾伦最近身体很不舒服，他想好好休息一下，于是就请了一个长假。他利用长假到外面去旅游，累了之后就回来，天天在家里关注球赛。球赛是他的至爱，每当他不舒服或是心情不好的时候，球赛都能医好他的创伤。可是，长时间待在家里，他开始觉得生活有些空虚，觉得自己是一个无用的人。他把这个想法告诉他的邻居和朋友们，邻居和朋友们都为他的这种想法而暗自发笑。他们告诉他：“你干了半辈子，也该退休了，退休不都是这样的吗？难道你还想再去从事那些累人的工作？”
说实话，艾伦的想法还真的是这样，他不顾别人的反对，又重新回到了自己的工作岗位，他说：“我可以不拿报酬，只要让我帮助公司做事，我就获得最大快乐了。”
艾伦还是一如既往地认真工作。有一次，公司总部想招一个部门经理，却没有合适的人选，公司总部打下招聘通知，所有的员工都可以去应征。艾伦也去试了一试，没想到，部门经理的位子真的被艾伦拿到了。因为艾伦本来已到了退休的年龄，所以应聘的时候没什么压力，反而发挥得更好。
妻子很了解艾伦，她说：“我知道他就这样离开工作岗位会很不甘心，没想到，在他想义务奉献的时候却实现了自己的理想。”
在现实中有一个众所周知的因果法则：付出越多，得到越多。也许你比别人多做一点，即使无法立刻得到相应的回报，也不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。除了老板以外，回报也可能来自他人，以一种间接的方式来实现。
为前途多铺路
前途就是从每一个现在起步的，你把手头简单的事做好了，而且比别人多做一点，那么前途就可能好点；如果你放弃了多做一点，那么你的前途就可能会差一点。因此现在比别人多做一点，命运就多一分把握，前途也就比别人宽一些。
比别人多做一点：引起关注
一般人认为，忠实可靠、尽职尽责地完成分配的任务就可以了，但这还远远不够，尤其是对那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。要想取得成功，必须做得更多更好。一开始我们也许从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作，难道我们要在这样的职位上做一辈子吗？成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力，引起人们的关注。
小张在一家日用品店找到了一份薪水微薄的工作。
有一天，来了一位顾客，买了一大批货物，有脸盆、衣架、洗涤用品、箱包、扫帚、拖把等等。这位顾客过几天就要结婚了，所以提前购买一些生活用品。
小张看货物太多，顾客拿回去不方便，于是就提出帮顾客送货。送货并非小张的职责，而完全是出于自愿。顾客很高兴。小张把货物堆放在独轮车上，装了满满一车。一开始一切都很顺利，但是走到半路，捆扎货物的绳子松了，小张赶忙找来胶带，把货物捆扎好。货物比较零散，正好过来一位好心人帮他们弄好了，这个人还驾有马车。小张说：“先生，你可以帮我把这些货物用马车运回去吗？我可以付你一些相应的报酬。”这位好心人帮助小张将货物送到顾客家里。小张仔细清点货物的数目，一直到很晚才推着空车艰难地返回商店。第二天，那位顾客将小张叫去，说他发现小张工作十分努力，热情很高，尤其是小张卸货时清点物品数目的细心和专注，因此，他愿意为小张提供一个年薪很高的职位。小张接受了这份工作，生活也变得富裕多了。
人要想纵横职场，取得成功，那么除了尽心尽力做好本职工作以外，还要尽可能地多做一些分外的工作。这样，你可以时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。当然，分外的工作，也会让你拥有更多的表演舞台，把自己的才华适时地表现出来，引起别人的注意，得到老板的重视和认同。
比别人多做一点：简单的成功捷径
很多人花费大量的时间和精力去寻找成功的捷径，却从来不肯多用一点时间和精力在工作上比别人多做一些。其实，自己比别人多付出的虽然只是一点点，但是它也许就会改变你的一生。
安尼是一家大型超市的打包员，虽然这个工作很简单，但是他很热爱这份工作，因为每次给客人打包时，他都精心地为客人打到漂亮而且合理，顾客很满意。有一天，他听了一个主题为“建立岗位意识和重建敬业精神”的演讲，他想，我的工作虽然不起眼，但是每天可以接触到很多人，如果我用什么办法让这些人都高兴了，我岂不是发挥了很大的社会价值？说干就干，他喜欢漫画，他曾经在家里画了许多连环画，他把这些连环画制作成卡片，放在旁边。顾客在等他打包的时候，可以欣赏到连环画，喜欢的话还可以带走。
许多顾客都喜欢上了他的连环画，让他坚持不懈地画下去。尤其小孩子，每天跑到他这里打包，因为这些小孩子实在太喜欢他的连环画了。
一个妇女走到经理面前说：“我过去一个礼拜来一次商店，可现在我路过就会进来，因为我儿子催我来要安尼的连环画，他真的给我的儿子带来了快乐。”
一个普通的小职员安尼的创造激发了很多人的灵感：在花店中，员工们要是发现一朵折坏的花或用过的花饰，他们会到街上把它给一个老太太或是小女孩戴上；一个卖肉的员工是史努比的“发烧友”，他把画有史努比的不干胶贴纸贴到每一个他卖出的货物上。
比别人多做一些，对于每个人来说，都能够轻而易举地做到，但并不是谁都会去做，只有做了的人才会得到更多的回报。你多付出一分，就多一分的回报；你多付出十分，也许就会多得到一百分的回报。你额外付出的会为你带来更多的回报，也许，成功的契机就隐含其中。
如何比别人多做一点
1．比别人多做一点，要从身边的琐碎的事情开始，逐渐养成一种愿意多做一些的习惯。
2．把自己手头的事情做完之后，可以去帮助别人做一些事情，或者超前做一些事情。
3．在职场中，首先要做好自己的工作，然后在头脑里形成公司的事情没有分内和分外的观念，在自己力所能及的情况下多做一些。
比别人多付出一份就意味着比别人多积累一份资本，意味着比别人多显露一份才华；意味着比别人多闪现一份美德，意味着比别人多创造一次成功的机会……
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