清风锐语:中国组织人事报评论员文章选编

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【4219】清风锐语:中国组织人事报评论员文章选编

(编写组编写,党建读物出版社,23.6万字,2018年10月第1版,40元)

分4篇:[1]党建工作篇;[2]人才工作篇;[3]作风建设篇;[4]主题教育篇。118篇。

党员姓党,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。

纪律严明是自由主义的克星。

历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,越要增强忧患意识,越要强调从严治党。

提衣须振领,纲举则目张。

“榜样是看得见的哲理”。

选人用人是政治生态的风向标,是党风政风的晴雨表。

文化润泽心灵、滋养精神、引领风尚。

一个政党的兴旺发达,离不开先进政治文化的支撑;一个政党的危机,往往也伴随着文化的颓废。

有职者必须忠于职守,有权者必须秉公用权,有责者必须严格问责。

“治谓监督其事”。高擎严格监督的利剑。多一分监督,干部就多一分约束;多一分监督,用人就多一分正气。

鱼从头烂起。

权力的本质是责任,责任的底色是为民。

唐代诗人杜荀鹤告诫人们:“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦”。

“当官不自在,自在莫为官”。

制度的笼子扎得不紧,权力就会跑出来乱为。

信任离不开监督,监督增进信任。

对自己,保持正气,讲信念、树人格;对他人,保持真诚,讲真话、办实事;对制度,坚持原则,守规矩、守底线;对恶行,保持警惕,有担当、敢亮剑;对权力,保持操守,抗诱惑、保廉洁。

人才是时代的产物,现实是梦想的土壤。罗素曾说:“只有同这个世界结合起来,我们的理想才能结出果实”。

对事业、对工作,安心、专注、迷恋,是许多优秀人才的一个共同特点。

量体裁衣靠尺子,评价人才看标准。

“治乱用重典”,沉疴需落猛药。

甘为人梯品自高。梯子,给人支撑、助人向上,使人登高望远,自己却无怨无悔。

“救已败之事者,如驭临崖之马,休轻策一鞭;图垂成之功者,如挽上滩之舟,莫少停一棹”。

“严刑重典者成,弛法宽刑者败”。

思想是本,作风是形,本正而形聚,本不正则形必散。

治外物易,治己身难。

矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。

人无私德则不能立身,官无私德不能为政。

“独行不愧影,独寝不愧衾”。

听意见全面了,整改才有着力点;听意见到位了,提高才有支撑点。

不弃微小,方成善政。

制度设计实,作秀就无市场;泛泛而论,就难以摆脱作秀的窠臼。

严起来,形式主义就无空可钻;实起来,形式主义就没有市场。

榜样的崇高源于信念。哲人说,能够激发灵魂的高贵与伟大,只有虔诚的信仰。

与榜样越近,心灵共鸣越响亮;对照先进越多,重在身体力行。

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