背后多说别人的好

作者:未知 来源:网络转载

背后多说别人的好

喜欢在别人背后道人长短的人往往有两种,一种是为人刻薄,心机太重;另一种是报复欲强,心胸狭窄。虽然每个人都不会十全十美,但也不会只有你一个人能够精明地看到别人的不足与缺陷。如果你自认为一针见血地指出了别人的“要害”,并且自诩观察细致,在私下论人长短,那么,你就会被人认为这其中一定隐藏着你的私心与企图。

刘先生的公司长期与一家外贸公司合作,外贸公司的胖子经理就如同他们的财神爷。一天,刘先生要求胖子经理与他们扩大贸易范围,可是费了不少口舌,还是没有得到胖子的同意。刘先生从此怎么看胖子经理都不顺眼,逢人便说:“你看那个胖子,往公司大门口一站,蚊子都只有侧着身才能进去。”

一次,他与一家公司的经理进餐时又这样数落了胖子一番,没想到,对方不但没有做出任何回应,而且还主动打断了他的话,转换了一个话题。刘先生觉得很没趣。时间长了,大家知道了刘先生有这个毛病,所以很少有人与他接触,生怕哪天被他“蛰”一下。

看到这里,你很容易想到一个词——“流言”。言辞是可以像水一样流动的,它从这张嘴巴流进那只耳朵,再从那张嘴巴流入另一个人的耳朵。迟早有一天,这些话会被传入你所中伤的人的耳中,那时,你伤害的就不仅是一个人的自尊了,还有你的人格。

来说是非者,必是是非人。一个聪明的人往往会拒绝小道消息,对于流言蜚语更是当做耳旁风。如果你习惯于背后论人长短,你不但会失去朋友,而且连最起码的尊重都很难得到。如果一个人懂得做人做事的方圆之理,就一定能够从错误中吸取教训,并且用更巧妙的手段来处理一些事情。

一天,妻子与丈夫吵架,丈夫一气之下离家出走,接下来的三天里没有回家。妻子非常着急,于是连忙到报社登了寻人启事。上面的内容是:

“某某,身高一米七五,五官端正,眉清目秀,脸的轮廓棱角分明,看上去风度翩翩,出走时上身穿蓝色衬衣,下身穿黑色长裤,棕色皮鞋。有知情者请速回复,电话……”

报社的工作人员看了后笑着说:“你的丈夫很英俊啊!……不过这些话太空乏了,他有什么鲜明的特征吗?”

“有,他是一个秃子。”

“你怎么不早说,这才是重点啊!”

“您千万别写上去,就是因为我说他是秃子,他才生气离开家的。”妻子不好意思地低下了头,“这也是我为什么要在寻人启事里说这么多好话的原因。”

所以,人际交往中,要尽量学会把硬话往软里说,嘴皮子硬并不是什么好事。如果必须要议论一个人的时候,一定要多动脑子,要少直言快语,一旦意识到你将要说出来的话对别人不利时,就赶紧闭嘴,不要让这些闲言碎语成为流言蜚语。不管是“明枪”还是“暗箭”,即使不伤害别人,也要谨慎出口,这是最基本的说话原则,也是做人做事的准则。

相反,私下要多说别人的好,这样的话不仅中听,而且也能表现出你为人处世的宽容与大度,还能增强你的感染力和亲和力。一般情况下,人们都愿意与这样的人做朋友。罗斯福的一个副官,名叫布德,他对颂扬和恭维有自己独到的见解:背后颂扬别人的优点,比当面恭维更为有效。这是一种至高的技巧,在各种恭维的方法中,它也是最有效、最高明的做法之一。如果有人告诉你:某某人在你背后说了许多关于你的好话,你会不高兴吗?这种称赞,如果当着你的面说给你听,或许反而会使你感到不适;或是感到有些虚情假意——疑心对方不是诚心的。为什么间接听来的便觉得悦耳呢?因为那更容易让人觉得你是真诚的。德国的铁血宰相俾斯麦,为了拉拢一位敌视他的属员,便有计划地对别人赞扬这位属员,他知道那些人听了以后,一定会把他说的话传给那位部属。结果事情真如他所料,那位属员从此对他刮目相看了。

所以,不仅对待别人的失误与缺点时要长一个“宰相肚”,而且要尽可能地敞开心扉去接受别人,在别人背后多一点人情味,少一点尖酸腔,凡事多替别人着想。这样,就会给别人营造一种宽松的环境,只有让别人过得好,自己也才会好过。

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