鼓励和支持的话多说,泄气和指责的话少说。

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193.鼓励和支持的话多说,泄气和指责的话少说。

说话是一种艺术。通常我们与别人的对话,说的好,会拉近我们与别人的关系,会让别人喜欢与你交往;而若你不分时间地点,说些不该说的话,那么别人不会肯定会对你心生不满,甚至是厌恶的情绪,而不乐意与你打交道。

美国著名的教育家和演说家卡內基,小的时候非常调皮。他的母亲过世之后,他的父亲另娶。他的父亲想其继母介绍他时,是这么说的:“他是全镇最坏的孩子,实在令我头疼,说不定明天他就会拿石头砸你,或作出别的什么坏事。”继母却微笑着抱住卡内基,摸着他的头说道:“你错了,他才不是坏孩子,他是全镇最聪明的孩子,只是还没有找到能让他发泄他的聪明才智的地方。”继母的几句话让卡内基很感动,打消了原本想让继母吃苦头的念头,并与之建立了深厚情谊。所以不要小看话语的力量。

塞缪尔·约翰生说:“单是一个人所给予的赞扬,就能起到很大的作用。”

不仅是小孩子,连成年人也是,即便他犯了错误,他也不喜欢听到别人对自己的职责,或是那些让人泄气的话,而那个说写泄气和职责话语的人,他自然也不会对之有好感,甚至还会觉得那个说泄气话的人得罪了他,是他的敌人。

失去一个人的好感,得罪一个人,在职场行是件可怕的事情,我们在其他的条例中也有提到。为了与他人建立一个和谐的关系,让我们能更好的工作,所以我们在职场上,要多说好话,少说坏话。与人交往,那些可以令人欢喜,能给人鼓励的话要多说;要对他人多进行赞美,多进行肯定。而那些让人泄气,或是批评指责别人的话,就还是少说为妙了。

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