其实创新并不难，它并不是天马行空的胡思乱想。如果你常问自己这个问题——“还有其他更好的方法，解决这个问题吗”，创新就会不期而至。
Tony刚入职时，他的经理交给他和同事一项市场调研任务，并给他们一份调研模板，让他们参照完成。Tony的同事在接到任务后，迅速按照经理提供的模板收集了信息；但是Tony拿到模板后，并没有急着去完成任务，他根据当时项目的具体情况，仔细思考并请教了同事之后，增加了一些新的调研方向，并依据新模板收集了信息。他的调研成果后来得到了经理及同事的高度赞赏，经理还把他补充后的模板提供给整个部门使用。
工作中的其他情况也是如此。当所有员工都只按照上级的要求办事时，Tony却会先思考“还有更好的方式吗”。所以他会仔细思考，大胆创新，寻求解决问题的更有效的方法。他在发现新机遇的同时，还能谨慎面对潜在风险。由于Tony不断创新，他的工作成果比同级别的同事都更加出色和高效，而且经常给公司带来新的机遇。正是因为他的创新品质，Tony在多家跨国公司工作时，都能获得巨大的认可和提拔。
我在IBM公司负责运营一个500多人团队的时候，也通过创新获得了巨大的奖励和公司认可。
每次接到新的任务，都先问问自己：“还有其他更好的方法，解决这个问题吗？”
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