不要拿信誉当赌注，更不要随便许诺

不要拿信誉当赌注，更不要随便许诺

古语说得好：“轻诺者必寡信。”就是说，轻易答应别人的许诺，很少会得到实现。难道不是吗，在我们身边，有这样一些人，他们不顾及自己的能力是否能够达到做事的要求，只是一味地答应别人，到最后没能实现自己的许诺，无异于拿巴掌打了自己的脸。所以，平时我们不要轻率地对朋友做出承诺，并不是一概不许诺，能帮上的忙尽量要帮，如果是超出自己能力范围的话，则要三思而后行，尽量不要说“这事没问题”“包在我身上”之类的话，免得到时候自己颜面无存。

可是在生活中有些人很要面子，喜欢打肿脸充胖子，认为自己无所不能，朋友一旦请求帮忙，马上一拍胸脯，满口答应。结果到头来事情没有办成，既耽误了朋友的事情，也损了自己的名誉。

某公司的一位经理，向部下的员工打包票说，一旦完成了眼下的任务，马上为他们升职加薪。可是，后来由于公司中的种种原因，他提出的几次申请都被驳回了。他据理力争，跑得腿酸，说得口干，可是问题仍然得不到解决，而他又不想让部下知道这些事情，总是安慰他们说：“放心，放心，我既然答应了，一定要做到。”

到了最后，任务圆满完成，可他的部下并没有像他先前许诺的那样能够升职加薪，众人大失所望，将他贬得一文不值，甚至有人当面指责他说：“经理，你不是让我们升职加薪吗，可到头来为什么竹篮打水一场空呢？你对得起我们所有人卖命的工作吗？”从此之后，他不仅在员工面前失去了威望，而且也因为喜欢轻易许诺别人引起了领导的反感，没有多久他就被公司辞退了。

所以，我们在工作和生活之中，对于自己没有把握的事情，不要轻易地对别人做出许诺，即便许诺的时候也不要斩钉截铁地拍胸脯，应当保留一定的余地，这样才不会让自己过于尴尬。

拿破仑说过：“我从不轻易许诺，因为承诺会给人造成不能自拔的错误。”因为诺言是诚信的一部分，一旦你许下了诺言，而最后没能实现诺言的话，你在别人眼里就成了一个言而无信的伪君子。

那么，在给别人许诺的时候，要怎样许诺才不会失去分寸呢？最好的办法就是根据具体情况来采取不同的承诺方式和方法。以下3种方法可资借鉴。

1．对于自己不能独立解决的问题，应当采取隐含前提条件的承诺

如果某件事在你自己的独立能力能够解决的范围之外，那么你在向别人许诺的时候，可以带有一定的条件。比如，你承诺帮助朋友办理家属户口的问题，可是这涉及国家的有关政策，这时候，你不妨这么说：“如果以后公安部门办理农转非户口，而且你的条件又符合各项国家政策的话，我一定全力以赴。”在这里，你就巧妙地利用“公安部门办理”、“符合有关政策”等条件对承诺的内容作了必要的限制，既可以显示自己的诚意，同时又不失分寸，向对方暗示了自己的难处，可以说是两全之策。

2．对于把握性不大的事情，不要一口说死

如果你对某件事情没有十足的把握，对别人许诺的时候就应当灵活一些，使之有进退的余地。比如，你可以运用“尽力而为”、“尽最大努力”、“尽可能”等灵活性较大的字眼，这种承诺能够给自己留有一定的余地。

3．对于时间跨度较大的事情，可以采用延时性承诺

有些事情，由于时间长，难免中途会发生某些变化。那么当你许诺的时候，可以采用延时的办法，也就是说将实现承诺的时间说得更长一些，为自己留下实现诺言的余地。

比如说，公司里有人要求上司给自己加薪，那么上司可以这么说：“如果在年终结算的时候公司效益好，那么我一定会给你晋升一级工资。”在这里，用“年终结算”一语向对方表明，要实现承诺需要一定的时间，这样既显得合情合理，同时也给自己留下了余地。

总而言之，为人处世，应当讲究言而有信，行而有果。因此，不要轻易向他人许诺，而一旦许下了承诺，就一定要遵守诺言，并想尽各种办法实现诺言，因为这关乎个人的信誉和责任心。而一旦你做到了这点，别人就会认为你值得信赖，会对你感恩在心，在你需要别人帮助的时候，他们也会义不容辞地伸出援助之手帮助你，从而让你在人生和事业的道路上走得更为通畅无阻。