建立人际关系,扩充人脉资源
在日常的社会交际中,总有许多层出不穷的活动,比如慈善晚会、新品发布会、某某周年庆、画廊酒会等商务聚会,还有很多鸡尾酒会,圣诞宴会等。其实,并不是人们热衷举办这样形形色色的宴会活动,而是基于人们进行正常社交的心理需求。
试想,在一个大型的社交活动中,有多少有品位的人,有多少达官显贵,有多少成功人士,而年轻人作为社交活动的一员,自然有机会一睹他们的容颜,更有机会与他们建立良好的人际关系,扩充自己的人脉资源。
所以,年轻人要学会塑造自己,对于那些有价值的社交活动千万不要错过。每天与那些形形色色的人打交道,有可能他就是你未来的事业合作伙伴,或许还会成为你人生道路上的贵人。
朱艳艳是上海视点公关公司的总经理,她所建立的人脉网络极其丰富,除了拥有众多的媒体朋友,世界500强的公司,如联合利华、三菱电机、通用磨坊都是她的客户。她是怎么做到的呢?
朱艳艳在23岁的时候,已经是兰生大酒店的公关部经理了,当时她对自己每天所扮演的角色也显得有些懵懂,几乎每天都是在忙碌中度过的。她需要把中国文化介绍给外国客人,举办各种新闻发布会,工作的跨度比较大,从举办各类宴会到媒体联络,几年的历练使她建立了一张无所不包的关系网。她拥有一大帮记者编辑朋友,娱乐、经济、体育记者一应俱全,还有主持人、明星以及政府部门上上下下的工作人员,这无疑成为她人生中的第一桶“金”,那就是人脉的无形资产。
1997年年底,惠而浦与上海一家公关公司的合约即将到期,她的一位在惠而浦工作的老板引荐了她,她最终获得了这家公司的公关代理权;凭着2001年一手策划的“奥妙新妈妈大赛”,她成为首位获得国际“金鹅毛笔奖”的中国公关人。
朱艳艳的经历告诉我们,参加一些有价值的社交活动,可以为自己积累庞大的人脉资源网络。这些积累下来的人脉资源,就如同一张人脉存折,会成为你事业成功的基石,也会成为你人生中一笔不可多得的财富。
曾毓芬专门从事高阶人力中介,现今担任昱藤数字人力资源公司总经理,可在四年前,她也是一位普通的职员而已。当时,她为了拓展自己的人脉关系网,参加了人力资源协会。
那时候,她只担任会员服务组一个毫不起眼的组员,但她奉献时间,每个月举办研讨会,把握每一个认识别人的机会。逐渐地,她的知名度打开了,晋身为主委,人脉竞争力也跟着提升,业务自然也跟着蓬勃发展,短短三年的时间,她的月薪从五万跳级到二三十万元。
有的年轻人会觉得自己所置身的圈子太过狭窄,那么开拓人脉圈子的最佳途径,就是打破狭小圈子的限制,走向更大的人脉圈子,而参加一些有价值的社交活动则是有效的途径之一。参加一些有价值的社交活动,可以增加自己曝光的机会,所以尽可能多地参加一些宴会、社团活动,即便是公司内部之间的社交活动,也是把自己推销出去的一个渠道,也是结识公司管理高层领导的一个机会。
除了参加公司内部的社交活动,你还可以选择性地参加一些聚会。几乎每个年轻女孩都参加过聚会,但是参加什么聚会,如何参加聚会,却是一门学问。无论参加什么样的社交活动,都需要有选择性,比如符合你的性格、爱好、所处行业、从事的工作、目前需求等。同时,你在参加聚会的过程中,也需要有选择地认识一些人,跟什么样的人维持长期的关系,这有助于扩展你的人脉资源。
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