美国麻省理工学院曾经做过这样一个实验, 实验人员用很多铁圈将一个正在成长中的小南瓜圈住, 以观察这个小南瓜在成长时能对铁圈产生多大的压力。
实验前, 他们估计这个小南瓜最多能够对铁圈产生500磅 ( 1 磅等于0.4536千克) 的压力。
在实验的第一个月, 果然如预期的那样, 南瓜对铁圈产生了500磅的压力。
然而, 等实验进行到第二个月时, 这个南瓜却对铁圈释放出了1500磅的压力。
当它释放出的压力达到2000 磅时, 实验人员为了避免南瓜将铁圈撑破, 只得重新对铁圈进行了加固。
等实验进行到了第三个月时, 南瓜对铁圈的压力增加到了3000磅!
而等到实验最终结束时, 让实验人员大跌眼镜的是, 这个小小的南瓜居然释放出了5000磅的压力, 这也意味着它变相承受了超过5000磅的压力!整个南瓜承受了超过5000磅的压力后才发生瓜皮破裂。
后来, 实验人员切开了那个南瓜, 发现它已经无法再食用, 因为它的中间充满了坚韧牢固的层层纤维, 试图突破包围它的铁圈。而且, 为了冲开铁圈的压力, 小南瓜把压力转化成生存的力量, 其根系竟然伸满了整个花园。
小小南瓜尚且能够承受这样巨大的压力, 更何况人。人在承受压力上同样有巨大的潜力。所以, 对于工作中的压力, 大可不必大惊小怪, 而应该以正能量的心态去对待, 并设法将压力转化为动力。
生活中有点压力并不可怕, 可怕的是在压力面前屈服, 被压力压垮。对有的人来说, 压力是一种威慑, 是一种逼迫; 然而对另外一些人来说,压力则是一种激人奋进的动力。
1929年, 乔·吉拉德出生在美国一个非常贫困的家庭, 他从小就开始做报童、替别人擦皮鞋, 长大后还做过送货员、洗碗工、住宅建筑承包商和电炉装配工人等。在他35岁之前, 他只是一个一无所有的失败者, 朋友一个个都离开了他, 他还欠了别人很多钱, 连妻子和孩子的衣食住行都解决不了, 同时他还有严重的语言缺陷——口吃, 相继换了50多个工作仍然一事无成。看见自己的生活与别人的生活有很大的差距; 看到从前的朋友不仅有房还换上了新车, 而自己却一无所有; 看到别的家庭都在其乐融融地准备晚餐, 准备庆祝圣诞之夜, 而自己的妻子还在为晚餐发愁, 这一切让乔·吉拉德万分沮丧, 同时他也觉得如果要改变现在这种生活一定要做点什么, 于是他开始卖汽车, 步入了推销生涯。
刚刚接触推销时, 他反复对自己说:“只要自己认为自己行就一定能行。” 他相信自己一定能做好, 他以极大的专注和热情投入到推销工作中,不管是在街上还是在商店里, 只要一碰到人, 他就把名片递过去。他抓住一切机会推销他的产品, 同时也推销他自己。三年以后, 他成了全世界最伟大的销售员。谁能想到, 这样一个不被人看好, 而且还背了一身债务、几乎走投无路的人, 竟然能够在短短的三年后被《吉尼斯世界纪录大全》评为“世界上最伟大的推销员” 呢! 他至今还保持着销售昂贵产品的空前纪录——平均每天卖六辆汽车! 他一直被欧美商界称为“能向任何人推销出任何商品” 的传奇人物。
面对一次又一次的压力, 乔·吉拉德一次又一次成功地将它们转换为动力, 原因是当他遭受压力时, 想的不是困难, 而是承受了压力之后会有什么结果。“我为什么会有压力呢?” 当他弄清了这些之后, 他在心里说,幸亏我遇上了压力, 否则我现在还是一事无成。压力变成了催他奋进的动力。
无论是在生活中, 还是在工作中, 都会有压力。对于一个人来说, 有压力不一定是一件坏事, 因为有压力才会有动力。
无论我们从事什么样的工作, 都不可避免地会遇上各种各样的压力。例如, 上司不支持你的研究方案; 同事不愿配合你, 以致耽误了工作进度; 你主动承担某项重要的任务, 却总是遭遇失败; 几经努力开拓的市场却因为经济不景气而不得不放弃等, 这些都是每个职场人士所经历过的。当面对压力时, 如何去调适, 如何将压力转化为动力, 是我们每个人不得不思考的问题。
面对工作中的各种压力, 你用什么样的态度去对待它, 上司就会用什么样的态度来对待你。因为站在老板的角度, 他们希望自己的员工不仅能够面对压力, 而且能在压力下焕发出勃勃生机, 以饱满的精神和主动的态度去挑战压力。如果你能在工作中表现出自己不但可以承受压力, 而且还欢迎压力时, 你将会获得额外的青睐。
陆雪毕业之后进入一家日资公关公司当秘书, 做一些翻译、通联之类的文书工作, 几乎没有机会接触真正的公关业务。有一段时间, 她非常苦闷, 和同学聚会的时候看到大家在新的工作岗位上都有成绩, 她开始思考是否应该重新定位。可是受专业限制, 即使再换新的工作也很难有所突破。于是, 陆雪咬牙在公司坚持下来, 并且开始学习公关行业的专业知识, 利用业余时间攻读行业培训课程, 一年以后, 她被调到公司一个很重要的部门——媒介信息部做经理助理。
正在陆雪准备大显身手时, 一件事情却让她深受触动。一天老板把陆雪叫到他的办公室, 让她去做一个业务, 这个业务要很晚才能完成, 而地点又很偏僻。她本能地请求老板调整一下, 她想自己一个女孩子那么晚回家多危险啊。
没想到老板听了她的话十分诧异, 毫不留情地挖苦道:“我雇一个女人工作, 还应该再为她雇两名保镖吗?”
当时在场的几位负责人都轻蔑地看着陆雪, 有的人还笑了出来。陆雪感到莫大的委屈, 强忍泪水说声“对不起”, 冲出了老板的办公室。委屈反倒激发了陆雪的斗志, 那天她调动自己的一切潜能, 谈业务时发挥得非常好, 对方一口答应了一切条件。陆雪回到家里已经是夜里九点多, 但胜利的喜悦冲淡了她走夜路的恐惧。在路上, 她忽然有了一种成熟的感觉。
后来从事公关工作时间长了, 陆雪终于明白, 作为一个职业人, 如果你时刻考虑自己的得失, 而不是出于热爱而愿意献身于这个行业, 就很难在这个行业长期生存下去。现在陆雪已经升任部门经理, 回顾走过的路,陆雪感慨地说:“每一步都与压力并行, 可以说, 压力已经成了我在事业上前进的动力。”
面对压力, 我们应该开启自己的正能量, 勇敢主动地面对, 并把它化作前进的动力。这样, 我们就能战胜工作中的困难, 从而完成那些看似不可能完成的任务。
当我们把压力转化为动力的时候, 我们会发现: 只有加倍努力地奋斗, 自动自发地工作, 才能脱颖而出, 才能获得事业上的成功。
阅读思考
(1) 职场压力, 是我们前行的阻碍, 还是我们跃进的动力?
(2) 结合乔·吉拉德的成功案例, 谈谈你对“有压力才有动力” 这一理念的理解和认识。
让更多人喜爱诗词
