一名优秀的员工更应该注重工作细节的修炼，而这样的修炼也是在日积月累中磨炼出来的。说到日积月累，就不能不提到习惯，因为人的行为95% 都是受到习惯影响的。
爱因斯坦曾经说过这样一句非常有趣的话：“如果人们已经忘记了他们在学校里所学到的一切，那么所留下的就是教育。”换句话说“忘不掉的是真正的素质”，而习惯则是其中最为重要的素质之一。
“细微之处见精神”，微小而细致的细节，它不会在市场竞争当中显得叱咤风云，更不会像营销中的促销策略那样大张旗鼓，获得立竿见影的效果，它有着自己独特的精神。细节的竞争，就好像是春雨润物，无声无息、潜移默化。
在科技发展已经达到相当水平的今天，决定胜利与否的主要因素往往就是在一点一滴的工作细节当中。也许一丝一毫的差别并不大，但是可能就是这一丝一毫的差别，才铸就了客户对于品牌的认可，这就是细节的魅力。
而对于员工来说，注重细节就是我们走向成功必备的态度。注重细节有的时候比能力更重要。
细节当中蕴藏着巨大的能量。看不到细节，或者是不把细节当回事的员工，对工作就会缺乏认真的态度，做事情也只能是敷衍了事。这样的员工是无法把工作当成一种乐趣的，所以他们在工作当中才会缺少热情。而一个考虑到细节、注意细节的人，他不仅能够认真对待工作，能够将工作做细，而且还会在工作的细节当中寻找机会，从而让自己走上成功之路。
只有培养注重细节的好习惯，提高善于抓住细节的能力，才能够把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能少走弯路，少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳操胜券。
本田汽车公司董事长福井威夫说过：“本田汽车最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是在生产流程中的技术人员对一根绳索不高不矮、不偏不倚、没有任何偏差的摆放和操作。”
企业的经营成败，说到底就是细节的成败。细节体现了品位，细节也彰显了差异，细节更决定了结果。
很多企业在遇到问题的时候，总是一遍遍地思考营销战略、推广策略等，却总是忽视了对落实细节的认真审核和严格监督。其实，细节的意义要远远大于创意。如果落实不到位，细节出现问题，就可能造成严重的结果。
所以，在对待工作时，细节是万万不能忽视的。表面上看是微不足道的细节，可是其中却往往蕴藏着硕大的成果。“魔鬼在细节”，细节的准确、生动足以成就一件伟大的作品，而疏略细节则会毁坏一个完美的成果。
大家都明白“千里之堤，溃于蚁穴”、“天下难事，必成于易；天下大事，必做于细”之类的道理，对细节的重要性也已经有了非常深刻的认识，但是能够真正去做的人却并不多。
对于大多数人来说，在细节上的表现更多的其实只是一种习惯，这和我们的性格是有很大关系的。有一句话叫“性格决定命运”，而性格多少会表现在许多不经意的细节上。要想注意细节，我们就应该把工夫用在平时，不断地完善自己的性格，养成良好的习惯，到了关键的时候才能够水到渠成地“本色”流露。
有这样一句谚语说得好：“使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”细节的问题是不能够忽视，不然的话，它有可能成为成功道路上影响你快步前进的鞋里的一粒沙子。
细心的工作习惯是由对待工作的重视而产生的，因为思想上重视工作，所以才不会放过每个环节，才会认真、仔细地去思考、去执行，才会专注而不会掉以轻心。有这样工作态度的员工，必然会是优秀的。
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