对待工作，要有“多做一点点”的精神

对待工作，要有“多做一点点”的精神

或许你正在为工作没有进展而发愁；或许你正在为得不到重用而抱怨。其实，发愁或者抱怨有什么用呢？只会白白浪费时间和精力罢了。为何不多花费一点时间在工作上呢？每天多做一点点，为企业分担更多的责任。“多做一点点”，多简单的一句话，却是很多事业成功者的取胜秘诀。

对此，著名投资专家约翰·坦普尔顿指出了一个“多1盎司定律”：“取得突出成就的人与取得中等成就的人所做出的努力差别微小，仅仅1盎司。”盎司是英美重量单位，1盎司相当于1/16磅，是微不足道的重量。所谓“多1盎司定律”，是指只要比正常多付出一丁点就会获得超常的成果。

下面这个故事值得推荐给每一位职场新人。

小张和小马同时受雇于一家饭店，他们拿同样的薪水，且工作都很努力。然而，一段时间后，小张又是升职又是加薪，春风得意，而小马却一直原地踏步走。小马不满意这样的待遇，当面埋怨老板的不公平。老板没有急着解释，而是让小马到集市上去一趟，看看有什么卖的。小马很快从集市回来了，说集市上有卖大米的。“多少钱1斤？”老板问，小马摇摇头。“那是什么牌子的大米？”老板又问，小马申明道：“您只是让我去看有卖什么，没有叫我打听别的啊。”

老板轻轻一笑，派人叫来小张，也吩咐他去集市上看看有卖什么的。不一会儿小张回来了，他向老板汇报，集市上正在出售一种“大龙牌”的大米，每斤只卖2.3元，而且质量也不错，他还带回了几粒米给老板品尝。小马一直站在一旁看着，他的脸渐渐红了，他终于知道自己和小张的差距所在。

胜任与否，很多时候就在于是否“多做一点点”，就多那么一点，结果就迥然不同。保质保量完成工作的人，最多只能算是称职的员工。如果再多加一盎司，多做一点点，尤其是超出老板对你的期望时，那么你就能证明自己还有更大的价值，如此老板自然会给你更大的平台，这就是多做一盎司所蕴含的奥秘。

事实上，当一个人已做了绝大部分的工作，付出99%的努力后，再“多做一点点”并不难，“一点点”这个词语很明确，那就是不需要太多，很多时候只是举手之劳，一臂之力，小到接听一个电话、整理一份报表等，所需要的是那么一点点认真敬业的工作态度。

每天多做一点点，每天“多加1盎司”，在别人闲着的时候自己再做点什么，在别人认为已经做好时再做点什么，这从表面看来或许没有什么，但是一年365天，天天如此，日积日累，相信你的工作能力会大大提高，工作将会大不一样，你将会成为越来越优秀的员工，从而赢得加薪和晋升的机会。

箴言No.5

付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。要想不断地胜任工作，就必须具备“多做一点点”的精神。每天多做一点点，最大限度地发挥你的天赋，渐渐地就能让自身不断升值，成为真正的优秀的人。