铭记在心,办公室说话有禁区
对于上班族来说,一旦步入职场之后,除了家,办公室恐怕就是职场人士待的时间最长的地方了。在这个大环境里,怎么说话很重要,有的话适合说,有的话不适合说,如果在办公室里说了不该说的话,那么你就有可能给自己惹一些不必要的麻烦。如果你想要让自己的职业生涯顺风顺水,就要知道在办公室里哪些话是可以说的,哪些话题是被禁忌的,不能说的。总之,千万不要触碰办公室里的话题“禁区”。
禁区一:不要胡乱谈论公司里的人和事。
有些人喜欢在办公室里说三道四。殊不知“好事不出门,坏事传千里”,只要你在办公室里说一句对别人不好的话,用不了多久就会传到别人的耳朵里,很可能你在不知不觉中就已经得罪了对方。比如哪天你和同事抱怨:“小张能力差得很,她完全是靠关系才进我们公司的。”过不了两天,这句话就传到小李的耳朵里。你可能只是一句抱怨的话,可是说者无意、听者有心,你还不知道怎么了就把人得罪了,要是对方再不存好心,说不定还会对你打击报复,到时候,你就很被动了。那么,早知如此何必当初呢?
禁区二:凡事不要争辩不休。
办公室是一个和谐的大家庭,大家只有团结一心,才能够营造一个好的氛围,才能够提高工作效率。所以,在办公室里与人相处要态度友善,为人和气,让人觉得有亲切感。万不可总是用命令的口吻对待别人,更不要对别人横挑鼻子竖挑眼。有时候,大家可能就某一问题讨论的时候,会产生不同的意见,这时候你不要总是一味地同别人争辩,如果总是好辩逞强,会让同事对你敬而远之,久而久之你就会成为办公室里不受欢迎的人。
禁区三:忌谈薪水。
很多公司实行薪水不公开制度,同事之间的薪水往往也有着不小的差距。也有着同工不同酬的现象。所以,薪水问题就会引起很多人的心理不平衡。有些人喜欢在发薪水的时候,去问别人的薪水有多少,如果对方的薪水没有你的多,他们心理上就会觉得不平衡,即便对方脸上挂着微笑,可心里却不知作何感想。因此,聪明的人绝不会做这种事的,假如你碰上了这样的同事,最好能够早做打算,当他把话题往薪水方面引的时候,你要尽早打断他,告诉他公司不让谈论薪水。如果他的语速很快,没等你打断他就说完了话题,这时候,你就可以冷冰冰地对他说:“对不起,我不想讨论这个问题。”如果是识相的人,有一次就不会再有第二次了。
禁区四:不要大谈人生理想。
我们可能会在办公室里谈起你的人生梦想。其实,你有雄心壮志只要和家人或朋友说就好,在公司里没事就念叨“以后我要当老板”、“自己单干”,等我当了领导,我会怎样怎样的话,这样的话说出口很容易让领导把你当成自己的对手,或者是被同事另眼相看。话说得太大了,很容易让同事把你放在对立面上。
拿破仑说,“不想当将军的士兵,不是好士兵”,的确,这句话是告诉我们做人需要有野心。可是现实不是叫你没有野心,而是叫你把野心藏起来,即使有野心,你也要收起你的光芒,要知道成为众矢之的的结果并不好。做人的时候要放低你的姿态,才能走得更远,受到大家的尊敬。要知道放低姿态,也是自我保护的一个好方法。
你公开自己的进取心,就等于是公开向公司里的同事挑战。学会夹着尾巴做人,是自我保护的最佳方法。在公司里,你的价值体现在做多少事上,在该表现时表现,不该表现的时候就得韬光养晦。但凡能做大事的人,都不会是能说大话的人。
禁区五:不谈论私生活。
无论你是失恋还是热恋,不要把你的情绪带到工作中来,更不要把你的感情故事带到工作中来。办公室里容易聊天,不要说起来只图自己痛快,而不去考虑别人的感受,不分对象,往往话说出口了又后悔不已。把同事当成知己并不是一件好事情,你信任地告诉了他你的秘密、你的私事,可能以后他有机会把这个当成是把柄来让你难堪。职场上风云莫测,环境险恶,你没有害人之心,可是不能没有防人之心。时刻谨记,不要把自己的私事带到办公室里。
禁区六:不得过问对方的家庭财产情况。
对于你的同事,你的家财最好不要对别人提起,有的人认为别人问及你的家庭财产情况,不回答是不坦率的表现。其实不然,坦率要分人和事,该坦率的时候,则坦率;不该坦率的时候,则不必坦率。因为职场中的人来自五湖四海,对彼此都没有特别透彻的了解,而且每个人的脾气秉性也各不相同,难免有口蜜腹剑的人,他们往往表面上甜如蜜,可是背地里却会对你插一刀。如果你将你的家庭财产情况告诉他们,或许会遭到某些心思不正的人的算计。
从表面上看起来,办公室是一个祥和的场所,大家和和气气,风平浪静,可是难免有人私底下打小算盘,正所谓“防人之心不可无”,要想让自己在办公室里过得更为平稳,你就要处处小心,步步提防,切不要踏入上述的雷区之中。
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