面对错误,学会比别人先认错

作者:未知 来源:网络转载

面对错误,学会比别人先认错

没有人敢保证自己不犯错误,有时甚至还一错再错。既然错误是不可避免的,所以错误本身并不可怕,可怕的是不知悔改。

面对错误,如果能坦诚面对,再拿出勇气去承认并改正它,那么不仅能弥补错误所带来的不良后果,在今后的工作中更加谨慎端正,而且有助于在别人心里树立良好形象,从而很痛快地原谅你的错误。

事实上,就连傻瓜也会为自己的错误辩护,但能承认自己错误的人,往往更能获得他人的尊重。

每个人都喜欢听赞美的话,这是人的天性,哪怕是虚伪的赞美也爱听。忠言逆耳,当有人,尤其是和自己平起平坐的同事对自己狠狠地数落一番时,不管那些批评如何正确,大多数人都会感到不舒服。有些人更会拂袖而去,连表面的礼貌功夫也不会做,实在令提意见的同事尴尬万分。下一次就算你犯更大的错误,相信也没有人敢劝告你了,这岂不是你最大的损失?

如果你总是害怕向别人承认自己曾经犯错,那么,请接受以下这些建议:

(1)即便错了,也不要自责太深,更不要自怨自艾,看轻自己。你应当把这次犯错当作一种新经验,从中吸取教训,获得智慧,吃一堑,长一智。

(2)假若你的错必须向别人交代,与其替自己找借口逃避责难,不如勇于认错,在别人没有机会把你的错到处宣扬之前,对自己的行为负起责任。

(3)在工作上出错时,要立即向领导汇报自己的失误,这样当然有可能会被大骂一顿,但上司会在心中认为你是一个诚实的人,将来或许对你更加倚重。你所得到的可能比你失去的还多。

(4)如果你犯的错误可能会影响到其他同事,无论同事是否已经发现这些不利影响,都要赶在同事找你“兴师问罪”之前主动向他道歉、解释,千万不要企图自我辩护,推卸责任,否则只会火上浇油,令对方更加愤怒。

如果你觉得听到人家指出自己的错误是一种耻辱,令你面红耳赤,无地自容,以下这些建议或许能帮你克服这种心理障碍,慢慢懂得从批评中吸取教训:

(1)要明白,别人的批评无损你的价值,与你意见相左的人并不一定对你有敌意,可能是诤友。

(2)如果有人对你的工作表现颇有微词,你要知道人家是针对事情提出意见,而不是故意与你作对或瞧不起你。

(3)切勿把“我的工作不被接受”理解为“我不被接受”。

每个人都会犯错误,不可饶恕的错误毕竟是少之又少,只要遇错能改,就必然对你今后的人生大有益处。

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