（〔美〕桑德伯格著，颜筝等译，中信出版社，35.2万字，2014年9月第2版，49元）
△共17章：[1]职业女性的内在障碍：如果克服了恐惧，你会做到什么？[2]往桌前坐；[3]要成功，也要受欢迎；[4]职业生涯中的长远梦想及短期目标；[5]如何找到你的人生导师；[6]真实地表达自己的想法与情绪；[7]不要“身还在，心已远”；[8]让你的另一半成为你真正的“人生搭档”；[9]“全能女人”是个神话；[10]让我们开始讨论吧；[11]为平等而不懈努力；[12]做回你自己；[13]勇敢地向前一步；[14]倾听你内心的声音；[15]寻找第一份工作；[16]薪资谈判的技巧；[17]让我们一起向前一步。
〇向前一步，是一种姿态，更是一种态度。
〇世界仍由男性掌控。在195位国家首脑中，只有17位是女性。各国的议会中，女性只有20%的席位。财富500强的首席执行官里仅有40%是女性。
〇引发革命力量可以来自我们的内心深处。
〇“假装自信，直到变得自信”。
〇真正认同自己的成功，对于实现更大的成功至关重要。
〇“思考全球化、行动本土化”。在谈判时，要做到“思考个人化，行动公共化。”
〇每个人都有改善的空间。大多数人在职场上都会具备某种风格，在某些方面表现得较为突出——比如太强势、太消极、太健谈或太腼腆。
〇接受风险，选择成才，挑战自我。
〇“放弃自己的力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。”
〇任何幸运到可以自由选择的人都应保持这样的开放度，不要在刚刚驶入职场高速路时就寻找出口。不要踩刹车，要加速。把脚放在油门上，等待必须做出选择的那一刻。只有这样，才能够保证在那一刻到来时，你所做出的是一个正确的决定。
〇脸谱网之海报之——“完成，好过完美。”
〇格洛丽亚·斯泰纳姆曾说过：“名词和规范由位高权重者掌管，位卑言轻者只能拥有形容词。”
〇社会财富从来都不是被分配的，而是需要人们去主动获取。
〇创造一个更平等的环境，不仅能让各种组织和机构更好地运行，也会为所有人带来更大的幸福。
〇诺拉的故事：欲知我的未来，必先了解我的过去。
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