（孙法平著，人民日报出版社，19.7万字，2018年10月第1版，45.8元）
△10章：[1]学会合作，树立团队合作意识；[2]平等待人，带着尊重与信任参与合作；[3]用心沟通，让团队合作变得畅通无阻；[4]提升士气，营造团队合作的强大气场；[5]善用激励，掌握互惠互利的合作技巧；[6]强化学习，不做团队合作中的“短板”；[7]重视细节，认真优化团队合作的策略；[8]高效执行，创建雷厉风行的团队作风；[9]团队创新，让团队具有持久生命力；[10]忠诚奉献，与团队一起成长、成功。
〇平等友善是友好合作的基础。有效激励是维护合作的好方法。工作无小事、各司其职、谦逊低调、灵活应对、求同存异、追求双赢。每个岗位都是创新的舞台。
〇200万年前，地球上站在食物链顶端的顶级杀手有三个：泰坦鸟、剑齿虎和狼。泰坦鸟既有高达2.5米的庞大体型，又有灵巧的翅膀和无坚不摧的巨喙，在地球上为所欲为，无物能敌；剑齿虎一对剑齿加上猫科动物特有的灵巧和聪明，几乎就是天生的王者。与这二者相比，狼就逊色多了。狼虽然聪明之至，也凶狠无比，但在弱肉强食的远古丛林，弱肉强食是天然的法则，相对弱小得多的狼反而能站上食物链的顶端，凭什么？200万年前之后的今天，泰坦鸟和剑齿虎早已灭绝，狼却依然有着庞大的种群，在地球上任意来去，又是为什么？原因：合作。
〇合作共赢是成功的秘诀。
〇团队是指两个或两个以上志同道合、积极向上、相互信任又才能互补的人，在共同的愿景、共同的责任和共同的目标激励下共同努力的集体。
〇“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”
〇团队合作八大原则：平等、诚信、公平、信任、宽容、谦逊、沟通、支持原则。
〇沟通是合作的开始。
〇“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感，是社会生活中积极向上的行为。
〇不断学习，提高团队核心竞争力。结合专业学习、持续学习，要有“空杯心态”，保持挑战自我永不满足的心，不断清洗自己的大脑和心灵。
〇人生是一场盛宴，绝不只有一道菜。
〇如何抓好制度的严格执行？[1]惩处要严；[2]运用要严；[3]问责要严；[4]监督要严；[5]自律要严。
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