从倦怠情绪的循环中走出：发现工作的乐趣

8．从倦怠情绪的循环中走出：发现工作的乐趣

在我们的周围，常常会听到有人抱怨自己对工作的兴趣渐失，有的人甚至不能想象怎样带着热情去工作并从工作中找到快乐；有些人一直都在做着自己不愿意做的工作，比如职业不是自己理想中的那种，但若要改变却又千难万难。于是她们开始懈怠工作，开始消极对待，越是这样就越难以得到提升，便形成了恶性循环。

一个视工作为乐趣、为挑战的人，是不会倦于工作的。在工作中发现乐趣，在工作中创造乐趣，如果一个人的工作环境中聚集着这样一批人，那么她们的事业将是大有、特有可为的。

如果用一种感恩的眼光去看待工作，你就会发现公司给我们提供了启迪智慧的场所，历练能力和身体的机遇。我们由此获得了无穷的快乐。

在外企做销售的朱小姐，从小就是一个文静的女孩。喜欢看书，好安静，最多也就约上一两个知心朋友饮茶聊天。

大学毕业后，她先是做了中学老师。出于偶然，她最终进了朋友的公司做起了销售助理。没有工作经验，又缺乏对工作的兴趣，最初阶段朱小姐做得非常辛苦，好在乐观和不肯服输的个性帮她度过了这段艰难。朱小姐清楚记得，做第一笔业务时她所遭遇的尴尬。一向自视很高的她从来未尝过被拒绝的滋味，但她第一次谈业务就遭到客户的拒绝。被拒后的沮丧让她倍感委屈，而同事的好心相劝，更让她感到自己的辛苦。

所以，她打算退却。但朋友的一顿臭骂让她意识到自己的逃避和怯懦。此时，不服输的个性再次发挥作用。不断的坚持，使她终于在上班后的第二个月赢得了自己第一个客户。有了良好的开始，朱小姐对以后的工作越发有信心。虽然她知道自己并不适合这个工作，但努力却是她目前唯一能做的。

无论是对人或对事，只有在了解和融入后，才会喜欢。以后的日子她下工夫对公司的产品和市场进行了全面的了解，虽不是科班出生，但年轻又有一定文化程度，使她对新事物和观念的接受、理解很快。她还经常找同学和朋友聊天，一为搜集信息，二也是为了能开拓自己的人脉，给工作提供便利。

一段时间下来，她发现自己变了。曾经并不善于交际的女孩，现在居然能和客户拉家常、闲聊，内容还蛮丰富，而且还能以特有的亲和力博得许多客户的好评。当她越来越起劲地做这些事的时候，她终于明白，自己已经喜欢上了这份工作。改变后的朱小姐对现状很满意。

很多时候，你只须换一个角度去思考，就会对自己的工作充满乐趣。发现了工作的乐趣，就能保持工作的激情。人们往往是在爬坡的时候感到干劲十足，充满激情。当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以工作达到一个阶段的时候，要给自己树立新的目标，有了方向、有了动力，自然能保持高涨的工作热情。

热爱自己的工作，是敬业的起点。热爱自己的工作，更是成功的基础。

无所事事的人生将是悲哀的人生，不快乐的最大受害者，不是你不满的公司，不是你不满意的主管，而是自己。正如余秋雨所言：“工作的追求，情感的冲撞，进取的热情，可以隐匿却不可贫乏，可以泻然而不可以清淡。”

当一个人能够满含对工作的热情，把全身心彻底融入工作之中，当积极和热情成为一种习惯时，便拥有了回报——快乐情绪能够带来业绩，个人的职业生涯就会变得更为圆满，事业则更有成就。这样更可感受到双重的循环乐趣：工作不再仅仅是一种职业，更成为了一种享受。

从倦怠情绪的循环中走出来吧，让我们爱上工作，快乐工作，在工作中享受成功，做一个真正的职场情绪“环保者”！