早上醒得比较早，习惯性地翻了一下社交软件，遇到了同样已经醒了的朋友C。很长时间没有见面了，我们便有一搭没一搭地闲聊。他说：“昨天又给公司创造了20万的净利润，现在在公司的工作感觉越来越自由了，基本上没人管我。”我一面发出羡慕嫉妒恨的表情回应，一边却在心底里替他高兴。C接着说：“其实也是因为我比较自觉，有没有人管都还是这副样子。总经理还让我考虑一下做经理，哈哈哈，这样，总经理自己的级别也会更高了。”尽管没有见面，C的喜悦之情却于字里行间漫出了屏幕，而我作为他的朋友，也能感同身受，心领神会。
老实说，我能由衷地替C感到高兴，是因为我曾亲眼见到过他的转变。就在短短9个月以前，那时的C和现在的他，简直判若两人。那时，他总是喜欢找我抱怨、找我吐槽，而吐槽的对象经常就是他的总经理，吐槽的内容也都是对总经理的各种看不惯，以及自己的各种对抗经历。我知道那时的C心里很憋闷，也知道他走上了一个极端。但是，作为朋友，在当时的那种情况之下，理智告诉我，倾听是对他最大的帮助。后来，终于在一次和经理拌嘴以后，C负气选择了跳槽，重新换到了另一家公司。但是，C在新的公司发展得却并不顺利，在职半年多的时间里面，基本没有创造多大的利润。
就在C正考虑辞职换工作的时候，作为老东家的总经理却致电给他，请他吃饭，让他换工作的时候再重新考虑一下老东家，等等。但是俗话说：“好马不吃回头草。”C犹豫再三，还是没有答应。这回，总经理也是坚持地和C联系着，一次不答应就再找下一次，就这样，隔三岔五就给C去个电话，保持联系，想要C重新回去工作的诚意十分充足。C惊讶于都已经不在同一个公司了，这位总经理居然能知道他有辞职的念头，更惊讶于总经理对他的宽容和大度。当时的他明明是吵完架以后才选择的离开，自己曾经当着那么多员工的面顶撞他，没有给他面子，他却不计前嫌再三地请他回去，充满耐心和宽容。C想，看来以前是自己太小看了这位总经理，尽管他的业务能力不怎么样，或许还是有很多其他不一般的地方的。
思前想后，C最终带着四个同样想辞职的新同事一起回到了老东家重新开始。回去以后的他变得沉稳了很多，做事不再像以前那样直来直去，也一改以前和总经理的相处模式，相反，自己经常向他请教。后来有一次，他私下问总经理：“我并不是你下面最听话的一名员工，还是跟你吵完架以后才辞职的。你怎么还会想到邀请我回来呢？”总经理笑笑，回答道：“我需要的并不是一个听我话的员工，而是一个能踏踏实实为公司创造利益的下属。你的业务能力很强，能给公司创造利益，人品也不错，只是脾气差点而已。当然，在你看来，在别人看来，是我在邀请你、成就你，但其实，我在成就你的同时也是成全公司和我自己，所以，我衷心地希望能和你一起为公司创造更多的价值。”
总经理的一番话让C顿时明白了不少，他为自己曾经的冲动和坏脾气向总经理道歉，也放下了很多内心的包袱。C明白，“让自己变得有价值”才是他能重新回来的根本原因。同时，就像总经理说的那样，成就别人其实换个角度也就是成就自己。C对我说出这一番话的时候，我由衷地替他感到高兴，我知道，C这回是真的明白了自己人生的前进方向，也是真的懂得了成全的含义。
亲爱的宝贝，赠人玫瑰，手有余香。无论是在生活中还是在工作中，都请不要吝啬于成全别人，就像是那个经典的盲人点灯故事，盲人点灯看似照亮的是别人的路，但其实也成功地让自己避免了被撞。因此，亲爱的宝贝，帮助别人其实就是在帮助自己，这是一个很简单的道理，却也是一个人生很深刻的道理。
古人云：“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”这句话的意思很好懂，当你在帮助别人的时候，看似全是付出，但其实，你已经为自己埋下了“乘凉”的种子，为自己开拓好了前进的道路，帮助日后的自己备下一条安全通道。因此，亲爱的宝贝，唯有学会与人和善，成全别人，才能学会成就我们自己，也唯有先学会成就别人，我们才能实现人与人之间的双赢或者是多赢。
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