我想起了两个故事。
第一个故事的主人公叫小健。
小健是公司里出了名的“妻管严”,每次公司聚餐,他都会事先给妻子打电话,告诉妻子聚餐的地点和回家的时间,并承诺不抽烟、不喝酒。每次出差,他也会一路向妻子汇报行踪:“老婆我上车了”“车已经到XXX了”“老婆我下车了,正在去旅馆的路上”“我正从旅馆出来,准备和客户吃饭”“老婆我回旅馆了,准备睡觉啦”……同事们取笑他怕老婆,他只是幸福地笑笑,不说话。
有一次,几个同事去小健家里做客,刚到门口,小健的妻子已经在门口等候了。看见他的妻子,同事们都有点意外。因为和大家想象中严妻形象相反,小健的妻子温文尔雅,举手投足间找不出一丝的凶悍和严苛。
小健家里的装修很典雅,同事们问他肯定花了不少钱吧。小健笑着说:“不多,不过具体多少我也不太清楚,装修房子的那段时间我正好在外面跑一个项目,所以大部分都是我妻子在操办。”说着,小健指了指家里的茶几,说:“为了买这个茶几,我老婆就货比了十几家家具城,最后才选中了这个,比我之前看中的一款便宜了一千多,而且更好看、更实用,也更结实。”
聊了一会儿天,小健的妻子走过来说饭菜都准备好了,可以上桌了。几个人一起来到饭厅,面对一桌子色香味俱全的美食,大家都赞不绝口,一个同事说:“嫂子的厨艺堪比大厨啊,比我家里那个做得好吃多了!”小健的妻子不好意思地笑笑:“哪有你说的那么好,都是跟着菜谱自己瞎琢磨的。”
那次之后,这几个同事再也不说小健是“妻管严”了。因为他们突然明白了小健被取笑时为什么会笑得那么幸福,他不是家有严妻,而是家有贤妻。聚餐时电话里的承诺、出差时汇报的行踪,不是害怕,而是满满地疼爱和宠溺。
以温柔换取温柔,是最聪明的做法。然而我看到过一些女人,经常和丈夫大吵大闹,不是嫌弃丈夫工资不高,不能让自己像其他女人那样买买买;就是对自己的丈夫极度不信任,走哪儿都要问清楚、查明白。就差没有请私家侦探跟踪了……这些女人的出发点无外乎是为了把男人拴在自己身边,但她们显然用错了方法,如此之“凶”,只会把男人越推越远。而最温柔的陪伴,从来都是用同样的温柔换来的。
第二个故事的主人公叫阿敏。
阿敏在一家位于市中心的公司上班,五年后,她的家庭发生了一些变故,需要她亲力亲为照顾孩子,她只得辞职,在家附近找了另一份工作。
在新公司里,尽管阿敏有五年的经验,但依然得从一名普通员工做起,因此刚开始的几天,阿敏的心里不太适应。让阿敏不适应的另一个地方是,公司给她安排的主管竟然是一个看起来很年轻的姑娘,这让她很不平衡。她的不满,也或多或少地在工作中表现了出来。
阿敏总是在工作时间使用手机,不是看看自家孩子在幼儿园的监控,就是和朋友聊聊天。主管看不下去了,第二天就提醒她要少玩手机,一来影响工作,二来影响公司风气。阿敏却不服气地说:“我不知道你以前工作过没有,我工作了五年,从来没有说上班不让用手机的。”主管没有回答她的问题,而是冷冷地反问:“公司没有禁止使用手机,但是人都应该有自觉性,不能太过分,你把手机放在办公桌上,一边看看手机,一边看看电脑,你觉得合适吗?”阿敏听了,说不出话来,只得很不快地点了点头,说以后会注意。
工作第二天,快下班的时候,主管来检查阿敏的工作情况,阿敏很不耐烦地说:“快点快点,赶紧的,我还要回家带孩子呢!”主管很不悦地看了她一眼,没有说话,而是继续检查,然后指出阿敏工作中的问题,阿敏一一听着,心里却很不服气。
第三天,阿敏找到老板,说:“您能不能给我换个主管,我好歹也工作了五年,她这么年轻就对我颐指气使的,太不懂得尊重人了。”老板找主管了解情况后,找阿敏单独谈了一次话。他问阿敏:“你觉得现在的主管很年轻,你不服她,对吗?”阿敏点点头。老板又说:“那你知道她原来是做什么的吗?”阿敏想了想:“不知道,但看她的年纪,也就刚参加工作没多久吧。”
老板摇了摇头,拿了一份简历给阿敏看,阿敏看了以后很惊讶。原来,这个看似年轻的项目主管,竟然工作七八年了。一时间,她不知道说什么才好。老板说:“你说她不尊重你,但尊重是相互的,你尊重她了吗?”阿敏惭愧地低下了头。
从那以后,阿敏收敛了很多。时间一长她就发现,主管虽然工作时很严肃,但私下里很温和,很尊重人。
我们每个人都希望得到他人的尊重,但在此之前,我们应该先学会尊重他人。工作上如此,生活中也是如此。
以温柔换取温柔,以尊重赢得尊重。生活有时候就是这么简单。
让更多人喜爱诗词