以退为进,是一种舍得的智慧

作者:未知 来源:网络转载

以退为进,是一种舍得的智慧

古往今来,人与人之间都存在竞争,只有竞争,才能取胜,才能脱颖而出,为自己赢得一席之地。当今社会,竞争更是尤为明显,因为人际的竞争结果往往与人们的生存质量息息相关。因而,人们再也不能固守着自己的一片天地高枕无忧了。但我们还应该看到,太过看重竞争而导致杀机四伏,着实会使人草木皆兵,给人际交往带来重重障碍。这时候,我们需要以退为进,学会妥协,这也是一种舍得的智慧,表面上看,我们舍掉的是继续往前的机会,但后退几步,我们得到的可能是更大的成功。

赵先生在一家外资医药企业供职,有着十几年的工作经验,先后做过部门经理和总经理助理。在外企工作的十几年里,赵先生遭受过不少白眼,但他总是保持谦虚的态度,忍耐,只希望自己终有一天能出头。就在今年,赵先生却打算跳槽了,去一家民营企业做副总裁,他说:“自己年近40了,虽说有一些资历和工作经验,但与外企里30岁左右的年轻人相比,不管是知识结构还是工作精力,都远远比不过他们,与其等着自己被年轻人挤走,不如换个更适合自己的工作环境。”说到这里,赵先生开玩笑说:“我这也是谦卑的智慧,以退为进的策略。”

果不其然,由于民营企业比较缺乏人才,而赵先生所掌握的是外企管理理念,完全可以作为新鲜血液注入企业。而且,民营企业支付给赵先生的薪水是外企的两倍,赋予其更大的权力。现在,赵先生再也不是那个遭人白眼的普通外企员工了,而是率领着近百名员工,做着之前在外企想做却不敢做的事情,自己非常有成就感。

忍耐、退让并不是意味着失败,相对于“前进”“退一步”更是一种生存智慧和处世哲学。我们都知道,在动物世界里,狮虎都懂得进退之道,主要是为了猎获对象或者保护自己。同样的道理在生活中也可以运用,许多人只知道乘胜追击,却不知道退一步再前行。殊不知,使劲向前冲,不仅会让自己身心疲惫,而且也难以实现成功。以退为进,看似退让,看似是一种舍弃,其实是为日后的成功做好准备。无论是生活还是工作,凡事都不要那么强出头,收敛一点,暗中使劲,将来定能出人头地,而且也不会遭人嫉妒和排挤。

可见,懂得减速和停止,是人生的一种境界。有时候,一味地追求高速度并不能达到目标,因为用了多大的冲劲,就可能招致多大的损伤。或许就是因为有了喘息的机会,才有足够的体力进行下一步的飞跃。

春秋时候,晋献公听信谗言,杀了太子申生,又派人捉拿申生的异母兄长重耳。重耳闻讯,逃出了晋国,在外流亡19年。

经过千辛万苦,重耳来到楚国。楚成王认为重耳日后必有大作为,就以国君之礼相迎,待他如上宾。

一天,楚王设宴招待重耳,两人饮酒叙话,气氛十分融洽。忽然楚王问重耳:“你若有一天回晋国当上国君,该怎么报答我呢?”重耳略一思索说:“美女侍从、珍宝丝绸,大王您有的是,珍禽羽毛、象牙兽皮,更是楚地的盛产,晋国哪有什么珍奇物品献给大王呢?”楚王说:“公子过谦了,话虽然这么说,可总该对我有所表示吧?”重耳笑笑回答道:“要是托您的福,果真能回国当政的话,我愿与贵国友好。假如有一天,晋楚国之间发生战争,我一定命令军队先退避三舍(一舍等于30里),如果还不能得到您的原谅,我再与您交战。”

4年后,重耳真的回到晋国当了国君,就是历史上有名的晋文公。晋国在他的治理下日益强大。

公元前633年,楚国和晋国的军队在作战时相遇。晋文公为了实现他许下的诺言,下令军队后退90里,驻扎在城濮。楚军见晋军后退,以为对方害怕了,马上追击。晋军利用楚军骄傲轻敌的弱点,集中兵力,大破楚军,取得了城濮之战的胜利。

这就是“退避三舍”的故事,以退为进,然后诱敌深入,从而给自己留下了主动出击的后路,获得最后的成功。

其实,当今社会,做人做事亦是这个道理。高手如云,不少人争强好胜,锋芒毕露,给人造成了咄咄逼人的感觉,其结果往往适得其反。其实学用点心机,适当“示弱”,并不是表示你无能,有时反而能起到化解矛盾、以柔克刚的作用,取得意想不到的妙效。承认“无知”,多学多问,是走向成功之路的必备素质。学会了妥协,就能学会以屈求伸,以退为进,以静制动,以柔克刚,你才可能成为最后的胜利者。

以退为进,是一种智慧,会助你不缓不慢地达到目标。举个很简单的例子,当你走在沙漠中,你的食物和水都没了,而你也不知道方向,此时,你可能会心慌意乱,这就是为什么有些人会死在沙漠中。而倘若能冷静下来,借助星辰找准方向,朝着一个方向走,结果会大不一样。

以退为进,也不是一味忍让,而是为了实现双赢。“将相和”的故事中,蔺相如一而再,再而三地忍让着廉颇,终于使廉颇认识到自己的错误,使自己和廉颇都能各尽其用,使赵国繁荣昌盛。李嘉诚不贪小利,对于失败的竞争对手,他并没有死追穷打,留条财路给他人,最终使他自己成为亚洲第一富豪。以退为进,不仅为自己,也为了别人。

可见,退,是为了更好地进。以退为进,以舍求得,才是真正的大智慧。

不过,我们也不可能事事退让,退让要看具体情况,要看你的大目标所在。也就是说,为了达到大目标,可以在次要的目标上做适当的让步。这种妥协并不是完全放弃原则,而是以退为进,以屈求伸。我们要有长远的眼光,以大目标为我们交际的根本动力,适当的时候妥协,才会离我们的大目标更近一步!

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