常言道：要想成其事，必先成其人。大凡创新型人才都具有鲜明的个性，个性虽不属于智力和思维范畴，但它与一个人的思维的形成有着密切的关系。我们很难想象一个没有事业心、思想保守、胆小怕事、缺乏主见的人，能够在事业上作出创新。英国心理学家特尔曼对1500名超智儿童成长过程进行了系统的追踪调查，把其中800名男性中成就最大的20%和成就最小的20%进行比较，结果发现两者最显著的差别是他们之间个性品质的不同：成就最大的个性品质明显优于成就最小的。
心理学和人才学的研究认为，创新型人才的个性品质主要包括勇敢和冒险的精神、独立性、自信心、顽强的意志和旺盛的求知欲等几个方面。其中，勇敢和冒险的精神是创新个性中最重要的特点。马克思和恩格斯曾经说过，在科学的道路上没有平坦的道路，只有勇敢无畏的攀登者才能达到光辉的顶点。确实，创新是在未知中探索，不可能一帆风顺，经常会遇到各种障碍和众多的困难。因此成功总是属于那些备尝艰辛又异常勇敢的人，只有勇敢和冒险的人才能有创新。
在欧洲的北爱尔兰，有一座名叫阿尔斯塔的城市，该城市的市徽竟是一只血淋淋的手。原来在1015年，有一个名叫奥尼尔的英雄同一个海盗首领争夺北爱尔兰的领土，出发之前，双方约定：谁先用手摸到那儿的土地，谁就将是那块土地的主人。于是，两支船队同时出发，全速前进，快到终点时，奥尼尔的船队稍稍落后。眼看对方的船队将要靠岸，奥尼尔急中生智，突然做出了一个令人瞠目结舌的行为，只见他抽出佩剑，用力砍下了自己的右手，再用左手捡起，将砍下来的右手向岸上扔去。结果奥尼尔的断手比对方先触摸到了北爱尔兰的土地。
奥尼尔凭着自己的勇敢和冒险精神，成了阿尔斯塔的第一位首领。同样，在科学研究中也需要奥尼尔的这种勇敢和冒险精神。一部科学史表明，没有勇敢和冒险精神，就不可能有科学的发展。每个想要成功的人，一方面要通过学习和实践不断增长知识；另一方面还要永远保持冒险精神。自卑自忧、谨小慎微并不是成功者的品质；裹足不前、举棋不定，只能在瞬息万变的社会中被淘汰出局。
其实富人并不见得比普通人聪明，学识也不一定比一般人多。这些富人之所以能成功，是因为他们更具有冒险精神或是敢想敢做的精神。有些人很聪明，对不测因素和风险看得太清楚了，不敢冒一点险，结果聪明反被聪明误，只能永远在平庸中度过。胆商高的人能够把握机会，该出手时就出手。没有敢于承担风险的勇气，任何时候都成不了气候，而大凡成就大事业的人，都是具有超常的胆略和魄力的。
1988年10月27日，秘鲁的一艘潜水艇在公海上被一艘日本商船撞沉。船长及大副等6人死亡，24人逃离险境，还有22人随潜艇沉入海底。当时，大家推举老船员詹特斯为临时船长，让他负责确定逃生办法。时间一分一秒地过去，潜水艇还在继续下沉，有人绝望了。
詹特斯想到了发射鱼雷的方法，他决定冒险一搏——用发射鱼雷的方法，将人一个个地发射出去。然而，这样做实在太危险了，因为人被发射后，要承受巨大的压力，弄不好，会留下终生难以治愈的“沉箱肩”。
这时潜艇已沉入海中33米，不能再犹豫了！詹特斯告诉大家：进入鱼雷发射器前，尽量把体内的空气排净，否则肺会像气球一样在发射中爆炸。结果，这22人中除一人脑出血外，其余均被安全地射到海面，死里逃生。任何领袖人物，他们之所以能够成为顶尖人物，均是由于他们勇于面对风险。敢于冒险求胜，我们就能比想象的做得更多、更好。生命从本质上说就是一种探险，不是主动地迎接风险的挑战，便是被动地等待风险的降临。
冒险是用自己现有的安逸去交换充满未知的将来，但同时这也是一次实现跨越的绝好机会。有限度地承担风险，无非带来两种结果：成功或失败。如果我们获得成功，我们可以达到一个新领域，显然这是一种成长；就算我们失败了，我们也会清楚为什么做错了，学会以后该避免怎么做。适当地培育冒险精神，你才有可能突破自我，脱颖而出，走向卓越。
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