杰克·韦尔奇是全世界企业家都尊敬的CEO，他执掌通用20年，将其打造成一个制造业的巨人。退休前，韦尔奇决定写一部自传。这部自传在他动笔之前就被时代华纳以700万美元的天价竞得版权，成为历史上版权价格最高的自传。
韦尔奇在书中回顾了他的一生，尤其着重介绍了他的管理思想和经验。他认为：“成功者共有的品质就是他们比别人更热情。火一样的热情能弥补他们其他方面的不足。热情不是浮夸，而是内心深处的某种东西。”
可见，热情之于成功是多么的重要！大多数成功者都具有热情的特质，对待事业保有如火的热情是成功者有别于非成功者的重要体现。
詹姆士·伦迪威刚进入一家保险公司工作。一次，他和朋友吃晚饭时，看着一个人开着一辆卡迪拉克豪华轿车从街上“飞”过。詹姆士指着那辆轿车对朋友说：“每当看到有豪华车开过时，我便告诉自己，有朝一日，我也能成为豪华车的主人！”
詹姆士努力地工作，满怀热情地奋斗。由于成绩突出，他很快被上级发现，升了职并加了薪。过了不到三年，他就买了一辆最新款的卡迪拉克车。但他没有止步，而是以更大的热情向更高的目标冲刺。因为成绩非凡，不到30岁便被任命为这家保险公司的副总经理，成了别人羡慕的榜样。
其实，成功者与失败者在技术、能力和智慧上的差别通常并不大，是否具有热情就成了他们成就的分水岭。如果一个人虽然能力不足，但是具有热情，那通常会胜过能力很强，但是欠缺热情的人。热情对那些渴望成功的人而言，像火焰一样熊熊燃烧。它是一种可贵的能量，促使人们向成功一步步迈进。只有那些对自己的理想真正付出热情的人，才能把理想变成美好的现实。
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