领导工作“二八”神秘法则

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17.领导工作“二八”神秘法则

领导观念二八律。领导观念首先应激励20%先行者,以此带动80%的后来人,这是提高领导效能的要律;

领导日常工作二八律。领导要善于用80%的时间做好占重要程度20%的日常事务工作,完成组织与协调职能。坚持集中20%的时间,做好占重要程度80%的决策与用人工作,完成规划与统领职能,这是提高领导效率的要义;

领导机构二八律。担任正副职领导,各有2名助手,8名下属,2∶8是保持必要联系、优化领导功能的最佳比例,这是提高领导效率的要冲;

领导机制二八律。利用2个小时有针对性的学习,保证8小时高效工作,做到8+2>10的这道特殊数学题,这是不断提高领导效益的要诀。

世界上的很多事物都是按78∶22的比例存在的。空气中氮与氧的比例为78∶22,人体内水与其他物质的比例也是78∶22。世上财富的78%永远在22%的少量富人手里,而78%的普通人只掌握22%的财富。

运用二八比例分配定律的观点分析观察问题,抓住事物的本质,抓住对事物起主导作用和决定作用的关键少数“二”。在处理事情时,首先对事情的诸多要素进行二八分解,只要抓住“二”,就解决了问题的80%,而剩下的“八”,只能解决事情的20%。如果处理的事情复杂,经一次二八分解,找出的“二”,仍然很复杂,找不出主要因素,则对“二”再行二八分解。如此反复进行下去,直到找出满意的“二”为止。

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