对上级要积极接受指导，会听；
对同级要诚心诚意取经，善听；
对下级要虚心接受建议，能听；
对群众要真心接受监督，愿听。
人是信息人，没有信息“吃”的领导，必然是封闭、僵化的领导。
战国时期，齐国的相国邹忌，身高八尺，相貌堂堂。有一天，他问妻子：“我和城北的徐公相比，哪个英俊？”妻子说：“徐公哪里能与您相比呢？”邹忌的小妾也这样说。恰巧第二天，徐公来到邹忌的家。邹忌仔细看了看徐公，认为徐公实在比自己英俊。
邹忌入朝拜见齐威王，对齐王说：“我明明知道自己长的不如徐公英俊，但我的妻子偏袒我，我的妾怕我，我的客人有求于我，都说我比徐公美。现在齐国方圆千里，城郡有120个。宫内的女人，没有不偏袒国王的；朝里的臣民，没有不怕国王的；齐国四方国境之内，没有谁不是有求于国王的。看来，国王受到的蒙蔽一定是更厉害的。”
齐威王觉得邹忌比喻得绝妙，就悬赏征求大家对他的批评，吸取正确意见，从而使国家强盛起来。
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