这是一个充满诱惑的社会，而诱惑随时可以让一个人背叛自己信守的情感、道德和工作原则。很多公司都有这样的员工，他们为了一己私利，不顾公司的利益，将公司的商业机密出卖给别人。然而，这么做一定会获得成功吗？
希尔是一家金属冶炼厂的技术骨干，由于工厂准备改变发展方向，他觉得工厂不再适合自己，于是准备换一份工作。
鉴于希尔原来所在的工厂在行业上的影响力以及他自身的能力，他要找一份工作是轻而易举的事情。很多公司早就想挖他，但是都没有成功，这次是希尔主动要走，很多公司都认为是获得他的绝好机会。
很多公司对希尔都给出了很高的条件，但是希尔觉得这种高条件背后一定隐藏着另外一些东西。希尔知道不能为了某些优厚的报酬而背弃自己的原则。因此，希尔拒绝了绝大多数公司的邀请，最后他去了全美最大的金属冶炼公司应聘。
面试希尔的是该公司负责技术的副总经理，他对希尔的能力很是认可，却提出了一个让希尔非常失望的问题：“我们很高兴你能够加入我们公司，你的资历和能力都很出色。我听说你原来的厂家正在研究一个提炼金属的新技术，听说你也参与了这项技术的研发，我们公司也正在研究这门新技术，你能把你原来厂家研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗？你知道这对我们公司意味着什么，这也是我们聘请你来我们公司的原因。”
“你的问题让我十分失望，看来市场竞争确实是需要一些非常手段，但是我不能答应你的要求。因为我有责任忠诚于我的企业，尽管我已经离开它了，但任何时候我都会这么做，因为信守忠诚比获得一份工作重要得多。”
希尔身边的人都为希尔的回答感到惋惜，因为这家公司的影响力和实力比他原来的工厂要大得多，在这里获得一份工作是无数人梦寐以求的事情，但是希尔却放弃了这个绝好的机会。
就在希尔准备去另一家公司面试的时候，那位副总经理给希尔寄来了一封信，在信中他这么说道：“年轻人，你被录取了，并且是做我的助手，不仅是因为你的能力，更因为你的忠诚。”
每个公司都需要像希尔这样的职员，你只有成为这样的人才能受到公司的重用。无论在哪个公司，你都应该保守公司和老板的机密，对公司的各种事情都不能随便张扬，一定要守口如瓶。
相反，一个不忠诚的人到哪个公司都不可能得到老板的欢迎，即使他才华出众。没人会信任不忠诚的人，因此，忠于公司就是忠于你自己；背叛公司，背叛老板，其实也就是背叛你自己，最终的结果就是走向失败。
作为一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为公司争取利益，而不是为你自己争利益。只有公司“发达”了，你才会跟着“发达”，万万不可越位。有时，公司与你个人在利益上也会发生冲突，这时你千万不能把公司利益置之度外。
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