懂得感恩的人会用自己的忠诚做出正义的宣言。对于他们而言，这种宣言是不变的信条，是一种职业道德，是为人处世的准则。
不管是在战场还是职场，忠诚都是一种基本的职业操守和素养。懂得感恩的人都会意识到这种操守和素养的重要性，并竭力保护它。而失去忠诚，也就意味着背弃了自己的责任，是对感恩之心的一种亵渎。为回报他人、坚守忠诚所付出的努力，会为你赢得信任和荣誉；反之，你所得到的只会是耻辱。
不管是什么样的诱惑，对于忠诚而言都是陷阱，也是对感恩之心的考验。当面对诱惑时，有的人会抛弃感恩，丧失忠诚，昧着良知犯下一些不可挽回的错误。事实上，当他接受诱惑时，也就是出卖了自己。
这个社会是讲回报的，你所作出的牺牲不会付之东流。付出总会有回报，在你对别人忠诚的同时，你也会收获别人对你同样的忠诚；在你懂得感恩之时，别人也会对你感恩，并想要回报你。当你对自己的企业忠诚时，你所收获的不只是企业对你更加的信任，还会让那些试图诱惑你的人感受到你人格中所具备的力量和魅力。
杰克·韦尔奇曾说：“我对我的员工忠诚，这是我对他们应该担负的责任。而忠诚是相互的。如果你对别人不够忠诚，那就不要指望能获得别人对你的忠诚。”一个不被利益诱惑、能够经得起考验的人，不但不会丧失机会，反而会得到更多的机会。除此之外，他还会得到别人的敬重。
美国人克里斯德是一家高科技公司的优秀工程师。这家公司的规模并不大，而且时刻面临着业内规模较大的比利孚公司的竞争，处境很艰难。
有一次，克里斯德应比利孚公司技术部经理史密斯之邀与其共进晚餐。在饭桌上，史密斯经理问克里斯德：“只要你把公司里最新产品的数据资料给我，我会给你很好的回报，怎么样？”
“请原谅，这是不可能的！永远不可能！”性情温和的克里斯德愤怒地说，“我的公司虽然规模不大，效益也不好，但我绝不会出卖我的良心做这种肮脏的事，我不可能答应你的任何要求。”
“很抱歉，克里斯德先生，我为我所说的话感到羞愧。”史密斯经理不但没有生气，反而自责起来了，他颇为欣赏地拍拍克里斯德的肩膀对他说，“这事儿就当我没说过。来，为我们的友谊干杯！”
后来，克里斯德所在的公司因经营不善而破产了。克里斯德失业了，而且，更为糟糕的是，由于年龄原因，他找工作时碰了很多次壁，伤心的克里斯德只好在家里等待机会。
有一天，克里斯德突然接到比利孚公司总裁的电话，让他去一趟总裁办公室。克里斯德百思不得其解，不知“老对手”公司找他有什么事。他疑惑地来到比利孚公司，出乎意料的是，比利孚公司的总裁热情地接待了他，并告知克里斯德他将安排他去做他们公司的技术部经理——大红聘书早就准备好了，非常正式和隆重。
克里斯德很是吃惊，根本不敢相信眼前的一切：“请问，我能知道这是为什么吗？我能知道你们为什么这样信任我吗？”
“是史密斯先生向我推荐的你，他说你是他所尊敬的人。”总裁笑着说，“史密斯先生现在已经因病住院了，看来他以后也很难完全康复了。在病床上，他向我说起了那件事并郑重地推荐了你。你的技术水平是出了名的，你的正直更让我佩服，你是值得我信任的那种人！”克里斯德这才明白是怎么回事。
此后，克里斯德凭着自己的技术和管理水平，成为了一名一流的职业经理人。
忠诚是一种美德，是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。一个对企业忠诚的人，实际上不是纯粹忠于一个企业，而是忠于自己的灵魂乃至人类的幸福。与同事们同舟共济、共渡艰难，将获得一种集体的力量，事业就会变得更有成就感，人生也会变得更加饱满。而那些为了私利背叛公司、表里不一、言而无信、投机取巧，对工作偷懒应付的人，则会陷入尔虞我诈的复杂的人际关系中。他们在同事、上下级之间玩弄着各种各样的权术和阴谋诡计，即使侥幸能够达到目的，取得一点小成绩，也终究不是一种理想的人生和令人愉悦的事业，最终受损的还是他们自己。
只有忠诚的人才能够拥有健全的品格，而健全的品格则会让你不必为自己的声誉担忧。正如托马斯·杰斐逊所说：“成功之人就是敢做敢当的人。”
任何一个企业经营者都希望自己的员工是忠诚的。他们希望普通员工要有责任心，中层员工不但要有责任心还要有上进心，而对于高层人士来说，最重要的是对公司价值观的认同，要有和公司一同发展的事业心。可见，越高的职位，对忠诚度的需求就越高；相应的，对公司忠诚度越高的职员，就越有被公司提拔的可能。
作为一名企业员工，不管你是否才华横溢、能力出众，如果你渴望担当大任，渴望获得更为广阔的发展舞台，就应该抛除“外心”，拿出忠诚，用自己的敬业态度来争取。当你将整个身心彻底融入到公司的事务之中、尽职尽责、处处为公司着想，解决公司的难题，做出自己的成绩，那么你很快就会成为一个值得信赖的人，成功是早晚的事。
当面对诱惑时，脆弱的人性会出现断裂、扭曲。那些懂得感恩的人会用自己的忠诚做出正义的宣言。对于他们而言，这种宣言是不变的信条，是一种职业道德，是为人处世的准则；而对另一些不懂得感恩的人而言，它则只是一种浅薄的游戏，是踩在脚下任意践踏的人性之花。如果你是一个懂得感恩、渴望成功的人，就应该坚守忠诚的信念，并把它当作你的工作准则，在此基础上培养自己正确的道德观，养成良好的品格，如果能做到这些，不仅在职业道路上，你的整个人生都会有出乎意料的收获。
当然，有一点必须指出的是，无论是忠于企业还是忠于老板或上司，都必须在一个限定的条件范围之内，亦即企业必须是合法的企业，从事的是正当生意；老板或上司必须遵纪守法、品质高尚，值得你尊敬。如果企业做的是违法生意，老板或上司干的也是法律禁止的行当，那你还对他们忠诚的话，就是愚忠了。这不仅无助于你有所作为，还会直接把你推向犯罪的深渊——因为你的“忠诚”，事实上已经把你变成了犯罪的帮凶！
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