女人获得机会的多少，和她的积极度成正比

6．女人获得机会的多少，和她的积极度成正比

每个职场女性心中，都曾有过对成功的幻想吧？看到那些在职场上平步青云的白领丽人们，你心里或多或少都有一些羡慕吧？其实，那些能够在职场顺利进阶的女人们，她们的成功也是来之不易的，其中，主动出击就是她们的成功的秘诀之一。

张小姐毕业于广东省内一所不太著名的二流学校，学市场营销专业。毕业后，经过N次的招聘会，在投递N份简历后，好不容易进入了杭州市一家大型消费品企业做市场专员。她在这家企业工作有三年时间了，公司供给了良好的竞争机制和薪资待遇，每年还有两到三次的带薪外出培训机会。比起同学们一年一跳槽、工作相对不稳定来说，大家都很羡慕她。她一做就是三年，群体销售事迹在团队来说，也是引人注目的。

职场三年是一个跳板，张小姐想想自己已有三年的工作经验，每个月的薪资也没有太大的变更，在职位上还是市场专员，她很想在本公司上升一个台阶，但由于有管理能力的大有人在，况且现任市场部经理在本职位上也是工作多年。无论从哪个角度来说，她都不会有提升空间。当张小姐感到目前的职位不能让她进一步发展的时候，她有了跳槽的想法。

于是，她果断地作出了跳槽的决定，开始投出自己的简历，并详细了解意向企业的情况，在面试时有的放矢，很好地展现自己的优势和核心竞争力。很快，她就成功找到了一家大公司，在这个公司，她的才能得到了充分的发挥，得到了老板的赏识。半年后，她晋升到了市场部经理的职位。

试想，如果当时张小姐没有果断作出跳槽的决定，主动出击，她恐怕会在市场专员的位置上干上几十年，拿着几乎一成不变的薪水，年轻时候的梦想就这样被岁月渐渐漂白。

事实上，大凡能够成功的女人，都是会不断给自己创造机会，并且主动出击的人。

拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时，她的工作是听拿破仑·希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事相类似工作的人大约相同。有一天，拿破仑·希尔口述了下面这句格言。并要求她用打字机把它打下来：“记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”

当她把打好的纸张交还给拿破仑·希尔时，她说：“你的格言使我获得了一个想法，对你、我都很有价值。”

这件事并未在拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起，拿破仑·希尔可以看得出来，这件事在她脑中留下了极为深刻的印象。她开始在用完晚餐后回到办公室来，并且从事不是她分内而且也没有报酬的工作。

她开始把写好的回信送到拿破仑·希尔的办公桌来。

她已经研究过拿破仑·希尔的风格，因此，这些信回复得跟拿破仑·希尔自己所能写的完全一样好，有时甚至更好。她一直保持着这个习惯，直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。当拿破仑·希尔开始找人来补这位男秘书的空缺时，他很自然地想到这位小姐。但在拿破仑·希尔还未正式给她这项职位之前，她已经主动地接受了这项职位。由于她在下班之后，以及没有支领加班费的情况下，对自己加以训练，终于使自己有资格出任拿破仑·希尔属下人员中最好的一个职位。

故事到这里并没有结束。这位年轻小姐的办事效率太高了，因此引起其他人的注意，开始提供更好的职位请她担任。拿破仑·希尔已经多次提高她的薪水，她的薪水现在已是她当初来拿破仑·希尔这儿当一名普通速记员薪水的四倍。对这件事，拿破仑·希尔实在是束手无策，因为她使自己变得对拿破仑·希尔极有价值，因此，拿破仑·希尔不能失去她做自己的帮手。

你看，在这样激烈的社会竞争环境下，积极主动显得多么重要。如果你无法抢占先机，就可能会失去一次又一次的机会，等到最后，机会恐怕都不愿意再去光顾你了。到时再后悔，可能就来不及了。所以，姐妹们，如果你能密切留意身边的每个良好时机，牢牢抓住机会，主动出击，你将更容易得到幸运女神的眷顾。