某家大型企业招聘高级管理人员，通过笔试的十几个人进入了复试。经过了笔试，留下来的大都是一些业务能力很强的人，大家怀揣着满满当当的自信去面试了。
最后，令所有应聘者都吃惊的是，这家公司竟然没有录用一个人。离开的时候，大家议论纷纷，有人抱怨道：“这不是涮人吗？”出公司门的时候，有人一气之下踢倒了靠在墙边的拖把。走在最后面的一个人，一直都没有说话，走到门口，他蹲下身子，捡起了拖把。就在他准备离开的时候，有人叫住了他。
“我们经理想和你谈谈。”那人说。
他被弄得摸不着头脑，但还是去了经理的办公室。进屋后，发现经理办公室里一片狼藉，满地都是纸团。
“给我打扫一下这里！”经理以命令的口吻对他说。
“为什么？”他问道。
“我让你打扫你就打扫，没有什么原因。”经理咄咄逼人。
“对不起，我应聘的职位不是清洁工！”说完，他转身准备离开。
“请等一下。”经理喊道。瞬间，经理的表情已经没有刚才那么严肃了，他微笑着看着他，许久，很有礼貌地对他说：“欢迎您来我们公司任职！”
经理突然间的变化，让他成了“丈二的和尚”。经理从他的表情中看出了他的不解，笑了笑，说：“因为你出门时捡起了拖把，也因为你进门后没有听从我的命令去打扫我的办公室！”
原来，刚才在应聘者出门的时候，经理派了人去观察，只有他一个人非但没有抱怨，还捡起了别人踹倒的拖把，由此可见他比其他应聘者的素质高，于是经理决定给他一次机会。而经理办公室里之所以这样乱，也正是他们事先安排好的，就是为了看他的独立判断能力如何。
智慧灯
机会总是像流星，瞬间即逝，然而，当一个人拥有抓住机会的品德时，就不怕机会难得。所谓抓住机会的品德，事实上是一种处理细节问题的习惯。细节容易被人忽视，然而，往往是那些无意中表现出来的品德，才是取得成功的独门兵器。这些品德，同样是习惯养成的。
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