站在不同的角度看问题

站在不同的角度看问题

换一个视角看待世界，世界无限宽大；换一种立场对待人事，人事无不轻安。

在我们周围，有些人在面对困难、失败、烦恼等情况时，总是无法从悲观低沉的情绪中解脱出来。这是因为自己太过执著于一个方向、一个角度、一个逻辑了，导致自己无法原谅自己。遇到问题的时候，我们不妨试着改变一种想法和态度，尝试站在不同的角度来思考，或许这样你能看到不一样的状况——好的未必好，坏的未必糟。

有位哲人曾说：“我们的痛苦不是问题的本身带来的，而是我们对这些问题的看法而产生的。”这句话说得十分贴切，它引导我们学会解脱，而解脱的最好方式是，面对不同的情况，用不同的思路，多角度地分析问题。因为事物都是多面性的，视角不同，所得出的结果就不同。

转换看问题的视角，就是不能用一种方式去看待所有的问题和问题的所有方面。如果那样，就会钻进一个死胡同，陷在矛盾中不能自拔。

有一个年轻人大学毕业后应聘到一家大公司做主管，老板很赏识他，每月给他的薪水5000元。他也很感激老板的知遇之恩，于是便竭尽全力地工作。除了做好自己的本职工作外，还努力帮老板搞营销策划，帮助公司赚了不少钱，老板也并没有亏待他，他的薪水不断上升，三年之中涨到了8000元。

后来公司人员调整，有了一个部门经理的空缺。公司的同事都说这个位子一定是这个年轻人的，而他也认为这个位置非自己莫属，因为他的努力是大家有目共睹的。可是名单公布以后出乎大家的意料，接任的是一个各方面都比不上这个年轻人的员工。这个年轻人有点受不了，他非常伤心，工作情绪也一落千丈。他觉得无论自己付出再多的努力，老板也不会领情。

情绪低落影响到了他自己的正常工作，老板已经警告过他，让他以后要注意了。对此他很烦恼，便找自己的好朋友诉苦。

他的好朋友听了之后对他说：“其实很简单，你只要想到自己只是一个打工者，而老板就是老板。在老板眼里，你所有的努力都是应该的，如果你不是这样努力，凭什么拿这样高的薪水呀！”听朋友说完，这个年轻人望了朋友一会儿，便低下头沉默不语。

第二天，这个年轻人打电话告诉他的好朋友，说自己已经想通了。想通之后，他还是和以前一样努力工作，不再去想职位的问题了。几个月后，老板任命他做了一个更为重要的部门的经理。

后来老板告诉他，本来上次想让他担任那个职位，可是又考虑用他会大材小用，以后还有更重要的部门可能会更需要他，所以就安排了别人。年轻人这才恍然大悟。

他对好朋友说：“谢谢你，你的话不但使我得到了一个职位，还让我学会换一种角度去看问题。”

换个角度看问题，你就会从容坦然地面对生活。当痛苦向你袭来时，不要悲观气馁，要寻找痛苦的原因和战胜痛苦的方法，勇敢地面对多样的人生。换个角度看问题，你就不会为战场失败、商场失手、情场失意而颓废，也不会为名利加身、赞誉四起而得意忘形。换个角度看问题，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊宁静。转一个视角看待世界，世界无限宽大；换一种立场对待人事，人事无不轻安。

任何事情都有两面性，换个角度去看事情，会给我们更多的启示。“司马光砸缸”的故事也说明了同样的道理。常规的救人方法是把人从水缸里拉出来，即让人离开水。而司马光急中生智，用石头砸破缸，使水流出缸外，即让水离开人，这就是从另外一个角度看问题。