鹰与孔雀和冲突
那是在很久很久以前，鸟类王国的主要管理者是一群鹰。它们很聪明，但是就是太过于在意一些传统的风格。它们坚持要进入帝国高层的所有鸟儿都必须身着礼服。它们始终坚信着装与做事一样重要。
至于其余鸟儿们，穿着五颜六色、色彩斑斓的衣服。这些服饰表明了它们作为一般员工的身份。
鸟类中不乏有胸怀大志，努力往上爬的一群。它们被鼓励遵循鹰的行为模式。当然必须包括穿上那套黑色的鹰制服。它们学习如何进行鹰式地行走，并时刻以自己的领导为榜样。
有一天，鸟类王国里飞来了一只孔雀。它个性张扬，绚丽多彩，创意层出不穷，因此被视为这个王国里真正有潜质的接班人。鹰对这次全新的招聘感到愉悦。孔雀也尽情地发挥。结果，表现令人相当满意。
然而，没过多久鹰便开始对孔雀小声地抱怨：“太张扬了！”“太花哨了！”“太自作主张了！”显然，这一切开始让鹰感到不自在了。
孔雀一想到事事必须效仿鹰，自己也变得不开心了。鹰想放弃这只不屈服的孔雀，但是又舍不得它的才华，从此陷入两难的困境。
孔雀舍不得目前的高位，但是也不愿意被同化，天天在考虑一个两全其美的方法，变得无心去工作。其它的鸟儿们则纷纷议论：我们的王国该向何处去？我们该学鹰，还是做孔雀？
任何创新都是新旧的整合，冲突必不可免，一定要在荆棘中找出一条路来。
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