做不招人嫉妒的智者

作者:未知 来源:网络转载

做不招人嫉妒的智者

谈起妒忌心理我们再熟悉不过了,例如,小时候我们会因为别人的杰出才能,甚至别人一件新衣服而心生妒忌,这是一种再正常不过的心理。在爱情中,妒忌有一个同义词,叫“吃醋”,假如你看到自己的女友在跟别的帅哥搭讪,而且还聊得火热,这时我们就会“醋意大发”,这其实就是妒忌。

现在妒忌多被当作贬义词,这是因为妒忌心理多被小人利用了,小人之“小”在于,他会为了维护自己的利益,为了防止他人不会侵害或影响到自己的利益而无所不用其极,“暗箭伤人”是他们最常用到的伎俩。

我们步入社会,对待君子之妒忌倒无须担忧什么,最需担忧的是小人之妒忌,我们常说一句话“人在江湖漂,哪能不挨刀”,这些刀也多半出自小人之手。尤其对于有才华或某方面能力卓越之人来说,最需防备小人心,切莫落得个“出师未捷身先死,常使英雄泪满襟”的悲剧下场。

有人说“不遭人妒是庸才”,这话当然有一定道理,但是它忽略了一个重要事实:那就是可以遭人妒忌,但是不要遭小人妒忌,因为小人的妒忌就像一条毒蛇,只要我们稍加仁慈,它们就像咬死农夫的毒蛇一样,将我们咬得遍体鳞伤、体无完肤。

我们都知道在北极的冰天雪地中生活着一群智慧的人,他们就是爱斯基摩人。他们出行都是靠雪橇,而拉动雪橇要靠一种动物,那就是狗,但是如何驯服狗,让它们乖乖地拉动雪橇呢?爱斯基摩人想出了一个十分聪明的办法:将一群狗分为领狗和力狗,领狗只有一只,其余的都是力狗。领狗和力狗要分开圈养,他们让领狗吃最好的食物,睡最好的狗舍,还从来不打它;而力狗呢,每次只分给它们有限的食物,没有一顿是管饱的,给它们睡冰冷的大通道,拉雪橇的时候稍不用心就是一顿皮鞭。

就这样,奇妙的情况出现了:拉雪橇的时候,力狗们因为妒忌领狗,就拼命往前跑,企图追上领狗咬它几口,出出恶气;领狗为了逃避后面的攻击也在拼命奔跑。聪明的爱斯基摩人将领狗的缰绳设计的比力狗长了两尺,这两尺的距离就体现出了爱斯基摩人的智慧:力狗因为“差一点就能够着领狗的尾巴”的诱惑而全力奔跑;领狗则因“差一点就被咬到”的危机而拼命逃奔。

于是,雪橇得以飞奔如流。

从这个故事里我们看到妒忌所产生的恐怖力量。

上面讲的是动物间的妒忌心理,而人又何异于动物呢?有的时候,人一旦妒忌起来比动物有过之而无不及。如果我们碰到头脑简单的爱妒忌的小人,这还算走运,因为他顶多“口水三千”、直呼大骂,要不就是“手脚嘴并用”,这种伤害很直接,也相对容易阻止,我们只需拿出法律的武器,就能维护我们自己的权益。最怕的就是“有文化的妒忌小人”,他妒忌你,但是他不告诉你,而且表面还对你亲如一家,背地里却“暗箭伤人”“机关用尽”。

再来看一个现实中的例子:

在一家机关单位里有七八个工作人员清一色都是中青年女性,她们平时没什么业务,多半时间都是看看报、喝喝茶、聊聊家长里短什么的。女人的嘴就像“矛盾产生器”,没有矛盾也能给你制造点矛盾出来,所以,平时她们也常发生些鸡毛蒜皮的纠纷。

这一天,办公室来了一个新同事,是个二十几岁的女大学生,叫张蕾,长得漂亮、聪明、能干,还特别有教养。这下办公室的平衡被打破了。张蕾才来没几天就受到大家一致地冷落甚至是数落。只要她一离开办公室,这些女人们的话题就会变成对她的批斗会,大家之前的所有纠纷和矛盾纷纷退位了,原因嘛,不言自明,“一致对外”嘛。

张蕾怎么都不明白,自己为什么这么不受欢迎,自己那么积极,那么勤恳,还姐姐长姐姐短地献殷勤,难道都错了吗?

有一次,张蕾抄报告的时候,把一个数据弄错了,这时办公室顿时像炸了锅,上司本来不打算追究的,然而这些女同胞们却死死不放,最后张蕾只得引咎辞职。

妒忌,有时候就是这样来得蛮不讲理,但很多时候,那些毫无准备的人和有才华的人却总是吃这样的亏。

对于我们年轻人来说,哭诉“人人为己”毫无用处,抱怨“小人当道”也无法解决问题,因为世界就是这个样子的,世上不可能全是君子,也不可能全是小人。人在江湖就如身在丛林,“林子里什么鸟都有”,谁都有生存在这里的权利。我们要做的就是掌握“丛林”法则,找到适合自己的生存技巧,规避伤害,使自己生存下去,并最终使自己出类拔萃。

那么,年轻人究竟该如何规避妒忌带来的伤害呢?

那就是适度低调和沉默,每到一个新地方,不要毫无顾忌地把你的“家底”全都抖出来,收敛起自己的锋芒和刺;适度示弱,也是一个不错的规避妒忌伤害的好办法,尤其针对那些小心眼的人,我们要适度宽容和忍让,让名或让利,用尊重和仁爱来化解“不明不白之怨”,这些都是躲避那些善妒小人的有效方法。

不遭人妒是庸才,但“招人妒者是蠢才”,只有聪明的人才能在别人的妒忌中明哲保身,且能步步高升。愿年轻的你也能成为这样的聪明人。

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