谈起妒忌心理我们再熟悉不过了，例如，小时候我们会因为别人的杰出才能，甚至别人一件新衣服而心生妒忌，这是一种再正常不过的心理。在爱情中，妒忌有一个同义词，叫“吃醋”，假如你看到自己的女友在跟别的帅哥搭讪，而且还聊得火热，这时我们就会“醋意大发”，这其实就是妒忌。
现在妒忌多被当作贬义词，这是因为妒忌心理多被小人利用了，小人之“小”在于，他会为了维护自己的利益，为了防止他人不会侵害或影响到自己的利益而无所不用其极，“暗箭伤人”是他们最常用到的伎俩。
我们步入社会，对待君子之妒忌倒无须担忧什么，最需担忧的是小人之妒忌，我们常说一句话“人在江湖漂，哪能不挨刀”，这些刀也多半出自小人之手。尤其对于有才华或某方面能力卓越之人来说，最需防备小人心，切莫落得个“出师未捷身先死，常使英雄泪满襟”的悲剧下场。
有人说“不遭人妒是庸才”，这话当然有一定道理，但是它忽略了一个重要事实：那就是可以遭人妒忌，但是不要遭小人妒忌，因为小人的妒忌就像一条毒蛇，只要我们稍加仁慈，它们就像咬死农夫的毒蛇一样，将我们咬得遍体鳞伤、体无完肤。
我们都知道在北极的冰天雪地中生活着一群智慧的人，他们就是爱斯基摩人。他们出行都是靠雪橇，而拉动雪橇要靠一种动物，那就是狗，但是如何驯服狗，让它们乖乖地拉动雪橇呢？爱斯基摩人想出了一个十分聪明的办法：将一群狗分为领狗和力狗，领狗只有一只，其余的都是力狗。领狗和力狗要分开圈养，他们让领狗吃最好的食物，睡最好的狗舍，还从来不打它；而力狗呢，每次只分给它们有限的食物，没有一顿是管饱的，给它们睡冰冷的大通道，拉雪橇的时候稍不用心就是一顿皮鞭。
就这样，奇妙的情况出现了：拉雪橇的时候，力狗们因为妒忌领狗，就拼命往前跑，企图追上领狗咬它几口，出出恶气；领狗为了逃避后面的攻击也在拼命奔跑。聪明的爱斯基摩人将领狗的缰绳设计的比力狗长了两尺，这两尺的距离就体现出了爱斯基摩人的智慧：力狗因为“差一点就能够着领狗的尾巴”的诱惑而全力奔跑；领狗则因“差一点就被咬到”的危机而拼命逃奔。
于是，雪橇得以飞奔如流。
从这个故事里我们看到妒忌所产生的恐怖力量。
上面讲的是动物间的妒忌心理，而人又何异于动物呢？有的时候，人一旦妒忌起来比动物有过之而无不及。如果我们碰到头脑简单的爱妒忌的小人，这还算走运，因为他顶多“口水三千”、直呼大骂，要不就是“手脚嘴并用”，这种伤害很直接，也相对容易阻止，我们只需拿出法律的武器，就能维护我们自己的权益。最怕的就是“有文化的妒忌小人”，他妒忌你，但是他不告诉你，而且表面还对你亲如一家，背地里却“暗箭伤人”“机关用尽”。
再来看一个现实中的例子：
在一家机关单位里有七八个工作人员清一色都是中青年女性，她们平时没什么业务，多半时间都是看看报、喝喝茶、聊聊家长里短什么的。女人的嘴就像“矛盾产生器”，没有矛盾也能给你制造点矛盾出来，所以，平时她们也常发生些鸡毛蒜皮的纠纷。
这一天，办公室来了一个新同事，是个二十几岁的女大学生，叫张蕾，长得漂亮、聪明、能干，还特别有教养。这下办公室的平衡被打破了。张蕾才来没几天就受到大家一致地冷落甚至是数落。只要她一离开办公室，这些女人们的话题就会变成对她的批斗会，大家之前的所有纠纷和矛盾纷纷退位了，原因嘛，不言自明，“一致对外”嘛。
张蕾怎么都不明白，自己为什么这么不受欢迎，自己那么积极，那么勤恳，还姐姐长姐姐短地献殷勤，难道都错了吗？
有一次，张蕾抄报告的时候，把一个数据弄错了，这时办公室顿时像炸了锅，上司本来不打算追究的，然而这些女同胞们却死死不放，最后张蕾只得引咎辞职。
妒忌，有时候就是这样来得蛮不讲理，但很多时候，那些毫无准备的人和有才华的人却总是吃这样的亏。
对于我们年轻人来说，哭诉“人人为己”毫无用处，抱怨“小人当道”也无法解决问题，因为世界就是这个样子的，世上不可能全是君子，也不可能全是小人。人在江湖就如身在丛林，“林子里什么鸟都有”，谁都有生存在这里的权利。我们要做的就是掌握“丛林”法则，找到适合自己的生存技巧，规避伤害，使自己生存下去，并最终使自己出类拔萃。
那么，年轻人究竟该如何规避妒忌带来的伤害呢？
那就是适度低调和沉默，每到一个新地方，不要毫无顾忌地把你的“家底”全都抖出来，收敛起自己的锋芒和刺；适度示弱，也是一个不错的规避妒忌伤害的好办法，尤其针对那些小心眼的人，我们要适度宽容和忍让，让名或让利，用尊重和仁爱来化解“不明不白之怨”，这些都是躲避那些善妒小人的有效方法。
不遭人妒是庸才，但“招人妒者是蠢才”，只有聪明的人才能在别人的妒忌中明哲保身，且能步步高升。愿年轻的你也能成为这样的聪明人。
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