一个人能不能成功，只要看看你是否能够最大限度地发挥自己的长处。很多员工都曾为这样的难题所困惑——自己的能力明明成果别人，可是别人获得了更大的成功，而自己却碌碌无为？其实，这没有什么好困惑的，先问问自己是不是发现了自己的特长，发挥了自己的潜能……
唐纳德·克里夫顿博士有一本名叫《飞向成功》的书，里面有这样一个寓言故事：
为了跟人类一样聪明能干，森林里的动物决定开办一所学校训练自己。开学的第一天，许多动物都兴致勃勃地来参加，小鸡、小鸭、小鸟、兔子、山羊、松鼠等。学校开了5门课程：《跑步》《游泳》《唱歌》《跳舞》《爬山》。
第一天的课程是《跑步》。小兔子一听，兴奋极了，一下子冲进在体育场，很快就跑了一个来回……
小兔子一看其他小动物，有撅着嘴的，有搭着脸的，有垂头丧气的……小兔子自豪地说：“我能做好我天生就喜欢做的事，真好！”
放学后回到家，小兔子就对妈妈说：“这个学校真棒！我太喜欢了！我要天天去上学！”
第二天一大早，小兔子蹦蹦跳跳地到了学校。第二天的课程是《游泳》！小鸭子一听，兴奋地跳进游泳池里，一下子就游到了中间。
这下小兔子傻了眼，因为天生怕水，其他小动物也只好望洋兴叹。接下来《唱歌》《跳舞》《爬山》，每一门课程，小动物们都有喜欢的和不喜欢的……
这是一个寓意深远的寓言故事，说明了一个通俗而普遍的哲理，那就是任何人都有自己的强项，也有自己的不足，小兔子善于爬山，可是不如鸭子那样擅长游泳。作为一位优秀的员工，就应该像小兔子那样去“跑步”，像小鸭子那样学“游泳”，像小松鼠那样练习“爬树”……
无论从事什么职业，都应该扬长避短——这句话是每个优秀员工的座右铭！如果你下定决心学习自己职业领域的技能，你就慢慢地变成“人才”，你就能够在这一行中成为状元！如果你已经成为这方面的行家，精通自己的业务，你就自然赢得了良好的声誉，你就拥有了潜在的秘密武器。如果你三心二意，总是不满意目前的工作，那么最后你完全可能自己害了自己。
有这样一个寓言故事：
有一个农夫养了一头驴子，驴子对工作一点也不安心，总觉得目前的生活很不好。于是驴子就去请求天神宙斯，希望脱离这个农夫，到别的主人那里去。
驴子诉苦说：“我每天都起早贪黑，干最重的活，吃最差的食，实在是受不了……”
宙斯答应驴子的要求，把它给了一个做陶器的工人。陶工让驴子搬运沉重的黏土和陶器，比以前更劳累……
驴子很不满，又求宙斯再给自己换一个主人，宙斯又把驴子给了一个皮匠。
驴子到了皮匠那里，看到自己要干的活，非常后悔：“我真不幸！留在以前的主人那里该多好啊！现在连我的皮都得交给这个主人了……”
不少员工总是抱怨眼前的工作如何如何不好，这山望着那山高，其实他们并不了解别的工作也有不尽如人意的地方。最简单的主意就是把自己手中的事情干好，发挥自己的特长，而不是把希望寄托在自己并不知道的虚幻之中。
下面的这几个问题，可以帮助你是不是能够把工作做好：
（1）你是否意识到自己在不断进步？
（2）你是否认真地钻研过你所做工作的各个细节并不断改进？
（3）你因为希望拓宽知识面或者为了企业创造更多的价值而认真钻研过有关方面的书籍或文章？
（4）你对你现在所干的工作是不是尽职尽责？
对这些问题，如果你无法做出很肯定的回答，那么，这就是你不能发挥自己特长的真正原因。
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