只说不做，结果永远是零

只说不做，结果永远是零

有一个落魄不得志的年轻人，天天做着中彩票的发财梦。他每隔三两天就到教堂祈祷一番：“上帝啊！我对你如此虔诚，你让我中一次彩票吧！阿门。”如此周而复始，但中奖压根没有他的份儿。时间长了，年轻人有些气恼，一次祷告时抱怨道：“上帝呀！你真的存在吗？你为何听不到我的祷告？”这时，上帝回答道：“我一直都在聆听你的祷告，可最起码你该先去买张彩票吧！”

这则寓言启迪我们一个耐人寻味的道理：决策与想法不在于多么英明，而在于能否认真地执行。再好的决策，再好的想法，若没有认真地付诸行动，那么一切都是纸上谈兵，就看不到任何成果，便毫无价值可言。

遗憾的是，在现实工作中，我们常能看到这样一些员工：只会坐而论道，沉迷于文山会海，重视制订计划、准备书面材料等案头工作，什么行动都不采取；表态时慷慨激昂，夸夸其谈，过后则心不在焉，松松垮垮，结果什么也没做成。这也正是很多人职场不顺，甚至人生失败的原因之一。

格林是美国著名的成功学家，他在演讲时时常对观众说，美国最大的快递公司——联邦快递其实是他发明的。格林没有说假话，他的确有过这个主意。20世纪60年代，年轻的格林刚刚参加工作，他每天都在为如何将文件在限定时间内从美国的一端城市送到另一端城市而苦恼。当时他想，如果有人能够开办一个将重要文件在24小时之内送到任何目的地的服务，该有多好！不过，他没有采取过相关的行动，这个想法只在他脑海中停留了几年。直到一天联邦快递创始人弗列德·史密斯把这种想法转变成实际行动，并取得了成功，格林这才后悔莫及。“这件事情对我是一个深刻的教训，使我明白有了好的想法就要确实地采取行动，否则就会与成功失之交臂”，格林说道，“当然，毫无疑问地说，我现在的成功正是行动的结果。”

有好想法的格林因为空有想法，失去了原本可以实现的成功和荣誉！

回想一下，在每天的工作中，你是否因为不敢、不愿执行而导致很好的计划、策略等“破产”，进而工作没有成效？人生没有成就感而言？如果是这样，那么现在你就需要将“说到”不如“做到”作为工作准则，不仅要重计划、善表态，更要重行动、重结果，不折不扣地执行工作，这是体现个人能力的关键。

“坐而论道不如起而先行”，无论决定做什么事情，无论设定了多少目标，认真执行，说到做到，是一切成功人士必备的品格之一。而且，相对于夸夸其谈的人，老板更愿意相信一个脚踏实地干活的员工，美国ABB公司董事长巴尼维克就曾明确提出“成功5%在战略，95%在执行。”

阿炳和荣昌是某一连锁饭店的市场专员，近期该饭店准备在某商业街开一个分店，便派阿炳和荣昌去考察市场。看到街道上熙熙攘攘、人头攒动的场面，意识到市场中所蕴含的巨大潜力，阿炳立即激动不已地返回饭店汇报工作，尽情地向经理描绘着分店日后的火爆程度。荣昌当然也意识到了潜在的市场，但他的工作并没有止步于此，他立即行动了起来：先是进行了大量的实地走访，在附近几条街道测出人流量；接着，他又请100位不同年龄、职业的人品尝自己饭店的招牌菜，并详细询问他们的意见。另外，他还对附近农贸市场的菜价行情进行了详细调查，并将相关数据汇报给了经理。不久，经理将荣昌提拔为分店的主要负责人，阿炳却不被重用，原地踏步。

思考以上事例，不难发现：经理之所以没有提拔阿炳，并不是他没有好想法，而是因为他的工作只是停留在空谈上，没有深入地调查研究。而荣昌不仅看到了分店的美好未来，还通过认真的调查研究确实地实践了这一想法的可能性，把工作落实在行动上，结果他实现了想要的结果。

俄国著名作家伊万·克雷洛夫说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。”拿破仑也说：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好。”这些优秀人物的名言都道出了执行的重要性：“说”到不如“做”到，这是成功的关键。

总之，行动比想法更重要，多一些行动便多一些成功的机会。如果你渴望在工作中取得某种良好的改变，如果你希望在工作中获得一定的成就，如果你想在竞争激烈的职场中脱颖而出，那就培养自己高效的执行力！有了好创意，一定要去做；有了好想法，一定要有好的做法。

也许你付出了诸多努力，也用心去做了，但还是没有实现想要达到的目标，这时候请你不要泄气，你要明白，一个认认真真、踏踏实实付出的人虽然也可能失败，但虽败犹荣，远远胜于只会空想而没有付出任何努力的失败者。

箴言No.1

别人看你是否具备工作能力，不是看你“如何说”，而是看你“怎么做”。“说”只是工作的前提，做才是根本所在。因此，工作不仅要说到位，更要做到位，不折不扣地执行工作，这是对结果最好的证明。