（〔美〕约翰·汉尼斯著，杨斌等译，浙江教育出版社，20万字，2020年2月第1版，89.9元）
△10章：[1]谦逊，个人成长之本；[2]本色与信任，有效领导力的核心要素；[3]服务型领导力，理解谁为谁工作；[4]同理心，塑造领导者和组织的秘诀；[5]勇气，为组织与社区挺身而出；[6]合作与团队配合，一个人不能包打天下；[7]创新，打开商业和学术成功之门；[8]求知欲，为什么终身学习至关重要；[9]讲好故事，愿景沟通；[10]遗绩，你留给后世的东西。
〇名誉是一个人能拥有的最贵重的珠饰。
〇领导力是什么？说到底，是能力、眼光、胸怀和勇气。
〇斯文，领导之道的基调；坦诚，领导之道的底色；福流，领导之道的体验。
〇谦逊个人成长之本。努力成就自我。牢记核心使命。不要害怕冒险。齐心协力，成就大事。与上级合作。阅读是最好的礼物。从别人的经验中学习。把愿景塑造成故事。好的故事触动内心。关注真正有意义的事情。等待机会再做下一步打算。
〇“圣雄”甘地：“对自己的智慧过分自信是不明智的”。
〇真正的自信，是一种对自己能力和性格的真实认知，这种认知源于谦逊。
〇谦逊决定了一个人不断成长的能力。
〇林肯：“确信自己的立场是正确的，坚定且不动摇”。
〇你可以做的最好事情就是兼具同理心与理性，结合两者来指引你行动的方向。
〇计划可以源于同理心，但整体方案的设计要基于理性。
〇谦逊、坚守本色、服务意识、同理心——这些特质塑造着领导者的愿景，并为其正确的行动指明方向。
〇有勇气的人并不比他人更少畏惧，而是学会了与畏惧共处并采取正确行动。
〇亨利·福特：始于萍水相逢，融于同甘共苦，达于勠力同心。
〇合作关系像是婚姻关系——你们为了整体目标而妥协、调整。你们共同面对疑虑并携手解决问题。
〇艾萨克·阿西莫夫：“若想收获成功，仅仅靠计划是不够的，还需要某一刻的灵光乍现。”
〇如果你想领导有道，你就必须学习不止。
〇身居高位更要学习。不仅学习与你的角色以及你的行业直接相关的主题，也要涉猎那些能帮助你成为一个更加全面、更有智慧的人的通识。
（2021年2月9日下午阅毕）
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