回忆一下：你有没有被他人拒绝过？在被拒的那一刻，你是什么样的感受？
相信每个人的感受都不一样，有人会觉得很尴尬，有人会觉得很生气，也有人觉得可以理解，关键不在于个人的气量，而在于拒绝者的态度。如果对方拒绝了我们，但态度很真诚，并且表现出了对我们的尊重，那么这样的拒绝，更容易让人接受。
人际交往中有一个黄金法则：用你希望别人对待你的方式，去对待别人。在被拒的那一刻，你希望对方尊重自己，那么在你拒绝别人的时候，也要给予对方足够的尊重。
英国前首相狄斯雷利，在上任期间，有一位野心勃勃的军官想让他加封自己为男爵。狄斯雷利知道这位军官很有才能，手握重兵，需要跟他维持友好的关系。但是，这位军官并不具备被封为男爵的条件，他不能为其破例。
为了这件事，狄斯雷利很苦恼：直接回绝的话，那位军官自然会不高兴，如果因此引起内部矛盾或是其他问题，那就得不偿失了。如果答应军官的要求，就有失公平，甚至会得罪更多的人。
但是，狄斯雷利很快就面露笑容，因为他想到了办法。他命令人拿着自己亲笔写的邀请函，到军官府去拜访，邀请函上写着：请军官某日来首相官邸，首相将单独会见你。
军官看过后，不禁想到：首相肯定是同意了的自己的要求。于是，他高兴地按时赴约。谁知道，刚一见面，首相就坦白地对他说：“很抱歉，我不能给你男爵的封号，但我可以给你一样更好的东西。”接着，狄斯雷利放低声音说：“我会告诉所有人，我曾多次请你接受男爵的封号，都被你拒绝了。”
军官先是一愣，接着点头答应，满意地离开了。很快，这个消息就传出去了，大家都称赞这位军官谦虚无私、淡泊名利，对他的礼遇和尊敬远远超过男爵。为此，军官也成了狄斯雷利最忠实的伙伴和军事后盾。
军官请求加封男爵的目的是什么？无非就是名利和荣誉。出于公平，狄斯雷利拒绝了军官的请求，但他抓住了对方的真正需求，换了一种方式来给予对方想要的东西，让军官感受到了尊重。这样做的结果，不但让狄斯雷利保全了自己的威严，也成功俘获了军官的忠心。
Nina在一家跨国公司担任总经理，由于工作能力突出，后被调到总部工作。临走之前，她设宴款待相处已久的同事们。原本是一场离别的宴会，没想到，最后变成了同事集体“送礼”的局面，这是Nina万万没想到的。她不想收下大家送来的贵重礼物，可当面拒绝又不太好，会让气氛变得尴尬。
其实，Nina很清楚同事们的“心思”，无非是希望能在工作上受到提拔。每个人都有这样的心愿，但现实情况是，一个萝卜一个坑，坑没有那么多。倘若收了大家的礼，即便是提拔了其中的一位，也会落人话柄，产生误会。与其如此，倒不如全都拒绝，落得一身轻松。无论今后谁被提拔，都是凭借自己的能力上去的，无可厚非。
所以，Nina只好暂时先把礼物统统收下，并在上面记录送礼人的名字，以便原物奉还。待酒宴结束后，Nina对同事说：“我本来不想拒绝大家的好意，只是没想到会收到这么多的礼物。在这里，我先对大家说声谢谢。不过，我马上就要出国了，这些东西也带不走，放在家里真的太浪费了。虽然我去了总部，可大家在工作上有什么问题，咱们依然还可以保持沟通。将来若有什么好机会，我一定会尽力推荐。这些礼物，还请大家拿回去吧。”
听到Nina这样说，同事们只好各自拿回了自己的礼品。
与人交往时，多站在他人的角度去思考问题，多给他人多一点余地，尽量不要伤及对方的自尊。毕竟，每个人都很在意自尊，哪怕是在被拒绝的时候，将心比心，才能换来他人的理解和尊敬。
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