别害怕犯错，错误是进步的阶梯

别害怕犯错，错误是进步的阶梯

人人都渴望成功，害怕自己犯错误，这是因为人们惧怕失败，希望自己的一生能够完美无瑕。然而，这是根本不可能的，别说是漫长的人生了，就算是一个东西或者一个人也不可能真正做到十全十美，既然如此，我们又何必奢求人生绝无瑕疵呢？曾经有人说，人生就是不断犯错的过程。这只是表面现象，明智的人除了不断犯错之外，还要会从错误中汲取经验和教训，从而让自己得到提升和完善。这恰恰是一个人不断进步、不断成长的过程，而并非单纯地犯错。这样的成长建立在犯错的基础之上。人非圣贤，孰能无过，新生儿从呱呱坠地开始就以哭声来向这个世界宣告，证明他的到来。在一生之中，每个人都会遭遇很多坎坷的时刻，因为人生从来都不是万事如意的，而且很多时候人们还会遭遇致命的打击。

有些人因为犯错不断地进步，也有些人因为犯错而止步不前。他们在犯过一次错误之后就心生疑虑，宁愿不去做任何事情也不想再次遭受失败的打击，更不想承受错误的代价。然而，这样的人生根本不存在，这样的人也不可能获得任何进步。举例而言，在职场上，一个人如果始终不犯错误，那只能说明他也没有做任何有实质性意义的事情。众所周知，现代职场上最需要的是富有创新力的人。试想，一个想做出创新举动的人，怎么可能不犯错误呢？就像科学家发明新事物，一定要经历无数次的实验和尝试，才有可能让新生事物顺利面世。这种情况下，当然会有错误出现，而且错误次数越多，也就意味着他们距离成功越来越近。伟大的发明家爱迪生在发明灯丝的过程中，曾经无数次遭遇失败，仅仅是灯丝的材料，他就尝试了一千多种，实验的次数更是高达七千多次。在无数次犯错的过程中，就连助手都觉得心灰意冷，爱迪生却鼓励助手：“每次犯错都至少告诉我们哪种材料不适合做灯丝，这样一来我们寻找灯丝的范围就会变小，成功率当然也会大大提高。”不得不说，爱迪生是一个非常坚强、乐观的科学家。面对这么多次的失败，他从未气馁过，而是始终满怀信心和勇气，最终把整个世界都带入了光明。

因为经济不景气，有一家公司准备裁员。这次裁员的规模非常大，每个部门都要裁掉至少三分之一的员工。得到这个消息后，大家全都人心惶惶，纷纷揣测，因为没有人想成为那个倒霉蛋，毕竟在经济萧条的情况下找工作非常艰难。特别是那些在工作上曾经出现错误的人，内心更加惶恐不安，因为他们觉得自己在工作上表现得不那么完美，所以很有可能失去工作。而那些在工作上始终没有任何错误的人则情不自禁地沾沾自喜，他们从未想过自己有可能被裁掉，因为他们认为像自己这么完美的员工正应该是企业所需要的。哪怕企业再怎么裁员，只要想生存下去，就一定会留住他们，让他们成为企业的中坚力量。

经过一个多月的测试和考核，裁员的名单终于公布了，可裁员的真实情况却让大家都大吃一惊。原来，公司要裁掉的并不是那些犯过错误的员工，而是那些从未犯过任何错误的员工。这到底是为什么呢？作为裁员的负责人，陈主任说：“一个人只要用心做事情，想要有所发展和成就，就一定会犯错误，因为创新的过程就是不断犯错的过程。企业现在正处于发展的危急时刻，需要这样有创造性的员工，他们有担当，也愿意为企业做出努力。相反，那些从来没有犯过错误的员工，不一定是因为他们工作能力很强，因为人不是神仙，每个人都会犯错，而这恰恰意味着他们对待工作三心二意，或者根本没有把心思用在工作上，只是当一天和尚撞一天钟而已。”陈主任的一番话惊醒了梦中人，那些犯过错的员工全都长吁一口气，那些没犯过错的员工不由得满面羞愧，因为那恰恰是他们对待工作的真实状态。

一个人如果从来没有犯错误，难道就意味着他的水平很高吗？所谓多做多错，少做少错，不做不错，从未犯错恰恰意味着他们不作为，总是懒政。否则一个真正做实事、坚持做事情的人是不可能不犯任何错误的。常言道，常在河边走，哪有不湿鞋，那么一个人的鞋子如果始终保持干燥，只能说明他从未在河边走过。

这恰恰告诉我们在职场上理想的状态绝不是不求出错，因为一个不求出错的人对自己的要求太低，对待工作的态度也很消极和被动。如今企业的用人标准也有了明显的不同，尤其是事例中陈主任的裁员标准更是让人耳目一新。留下犯错的员工，只要他们犯错的目的是为了让自己有所进步，是为了让企业有所创新，那么他们恰恰能够成为企业的中坚力量，而辞掉那些不求出错的员工，因为他们做人做事的底线太低，他们甚至不求自己在工作中有何成就，而只求明哲保身。这样的员工很难与企业同生存共发展，对于企业的创新也没有任何的推动作用，自然对企业也就失去了存在的意义。

如果说在计划经济时代不犯错的人还能有容身之地，那么在市场经济下不犯错的人很难找到自己的存身之处。这是因为所有人都会犯错，错误是人进步的阶梯，一个人如果永远不犯错，那么他就只能原地踏步，根本不可能有任何进步。任何时候，都不要把不出错和优秀这两个概念混淆，尽管它们从表面看起来很相似，但实际上却有着天壤之别。一个优秀的人绝不是不犯错的人，而一个只以不犯错为做人原则的人绝不可能成就优秀，更不可能让自己出类拔萃。