80．给别人留点活儿干，给自己留条出路。
小A是公司的新员工，人很老实，爱做事，人也很上进，但是他做事情却总是不顺利，还经常挨上司的批评，差点被赶出公司。追究其原因，竟是他干的活太多了，别人觉得他太爱表现，集体给他小鞋穿。他终于明白这样一个道理，不要抢着干属于别人的活，做不属于自己分内的事，即便干好了，也没什么意义，没有干好，承担责任的是自己，被人指责的也是自己，别人只会在幸灾乐祸的看笑话。
无独有偶，小B是另一家公司的员工，她所做的事情，是代替秀产假的同事，那个产妇回公司以后，公司给其安排了新工作，但她仍然老做她原先的工作，无论小B做什么，都要插一脚，小B很郁闷，同事明明已安排了新的工作，还老来抢她的事情干，她好不容易才将工作流程掌握好，因为那个同事，她觉得自己失去了锻炼的机会，她经常没有事干，只好在办公室里打打杂，小B对那个同事真是怎么看都不顺眼。
我在前文中就提到过，不要抢着做别人的工作。因为你把别人的工作抢着做了，那么别人还能做什么，他无工作可做，会给领导懒散的印象，而公司不会养闲人，他也就没有了存在的价值，于是他会认为你在挤兑他，与他为敌，那么他会对你不满，也会把你当成敌人。对待敌人，职场上的人通常是不会心慈手软的，逮着机会就会给你一个狠狠的教训。
刚入职场的菜鸟都认为事情做得越多越好，想凭此来得到别人的认可与赏识，于是什么事情都抢着干。
这其实是一种错误的认知，因为他们不知道，做得越多错的也越多得道理。所以不属于你的工作，不要惦记着，因为你做了，不仅得不到别人的感激，还会让别人怀疑你，怨恨你。而且，你也不是神仙，没有通天的本领，可以把所有的活都揽在怀里，将事情办得又快又完美，你何苦做这种吃力不讨好的事情，让自己平添烦恼呢？还是尽自己的努力做好分内的工作，才是比较划算的事情。
在职场上，是提倡多劳多做，但是你在多做事的时候，切记不要抢了他人的活干。
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