在上一节中你已经了解到，在职场中兴趣是发动机，是实现职场价值的原动力，那么：
能力，则是驾驭兴趣的缰绳。
兴趣的“发动机”促使你前进，但是当速度不当时，便有失控的危险；而能力的“缰绳”却可以把你拉住，控制你前进的“速度”和“方向”，不至于被兴趣带来的激情冲昏头脑甚至盲目自大，或者因为一时的心血来潮而贸然行动。
通常，职场新人往往有丰满而美好的梦想，而骨感的现实却会让他们面临职场逆境时深感受挫。只有当兴趣与能力相匹配时，才能更顺利地实现梦想。
我在帮职场新人做职业规划时，一般不会直接询问“你的能力是什么”。这样的问题有很强的主观性，得到的回答通常也会比较模糊。我更愿意鼓励他们回忆一些曾经让他们感到兴奋或者很有成就感的经历、时刻、事件，这其中往往隐藏着一个人真正的能力优势。这个能力优势就是特长。寻找和定位自己的特长，能帮助你大幅提高职业选择的正确性。
比如陈晨，她认为自己做过的最成功的事情就是在大学实习期间，为众多知名品牌撰写宣传文案，其中包括她最喜欢的时尚品牌和化妆品品牌。另外，她擅长摄影，常常用镜头捕捉生活细节。一只盆栽、一组画、一位行人的服装搭配，都能成为她镜头里的主题。她对于色彩也直觉敏锐，见解独到。我发现，陈晨不仅热爱时尚，还有很好的文字功底，能清晰地表达自己，同时能很好地与人沟通、交换意见。这些能力，既可以扩展文字的想象空间，又可以质化影像的画面感，让她能够很好地呈现自己对时尚的想法。
所以，如果按照能力优先级排序，1代表最好的能力，依次往下排，陈晨的能力列表是这样的（见表6-3）。
表6-3 陈晨的能力列表
经过对兴趣列表的分析之后，我发现陈晨对时尚审美和写作有着强烈的兴趣。尤其写作同时出现在她的兴趣列表和能力列表中，那么在时尚行业从事和文案写作有关的工作，无疑是她的最佳选择（如图6-4所示）。
图6-4 寻找兴趣和能力的交集
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